Descrizione dell'offerta
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. Per importante azienda di Mondovì (CN) ricerchiamo una figura di HR ASSISTANT _ ottimo inglese La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un'interazione efficace con gli stakeholder interni. Attività principali · Gestione operativa delle trasferte: prenotazione voli, hotel e trasporti. · Gestione e verifica di presenze e note spese. · Gestione operativa del parco auto aziendale. · Gestione corrispondenza e archivio. · Preparazione di report e presentazioni. · Analisi dati e stesura di reportistica periodica. Requisiti · Diploma o Laurea (preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini). · Inglese fluente (scritto e parlato). · Buona conoscenza di Excel. · Ottime doti relazionali e comunicative. · Affidabilità e riservatezza. Si offre · Contratto in somministrazione: 6 mesi – inserimento previsto dal 24 agosto 2026 con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda · Orario 8- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven · Ccnl tessile livello 6 oppure 5 · Sede di lavoro: Mondovì (CN). · RAL:27/29,5k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione · Mbo variabile a seconda dell' inquartamento e dell'anzianità aziendale secondo ccnl *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature. Per importante azienda di Mondovì (CN) ricerchiamo una figura di HR ASSISTANT _ ottimo inglese La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un'interazione efficace con gli stakeholder interni. Attività principali · Gestione operativa delle trasferte: prenotazione voli, hotel e trasporti. · Gestione e verifica di presenze e note spese. · Gestione operativa del parco auto aziendale. · Gestione corrispondenza e archivio. · Preparazione di report e presentazioni. · Analisi dati e stesura di reportistica periodica. Requisiti · Diploma o Laurea (preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini). · Inglese fluente (scritto e parlato). · Buona conoscenza di Excel. · Ottime doti relazionali e comunicative. · Affidabilità e riservatezza. Si offre · Contratto in somministrazione: 6 mesi – inserimento previsto dal 24 agosto 2026 con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda · Orario 8- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven · Ccnl tessile livello 6 oppure 5 · Sede di lavoro: Mondovì (CN). · RAL:27/29,5k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione · Mbo variabile a seconda dell' inquartamento e dell'anzianità aziendale secondo ccnl *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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