HR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE L.68/99
Descrizione dell'offerta
Hai già esperienza nella gestione amministrativa del personale?
Sei iscritto/a al collocamento mirato?
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore alimentare:
HR Amministrazione del Personale Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato all’interno del dipartimento HR, nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione presenze e assenze di circa 80 dipendenti
- Gestione anagrafiche dipendenti
- Gestione contratti e proroghe
- Scadenzario HR (visite mediche, formazione, documenti)
- Gestione pratiche amministrative (maternità, congedi e infortuni, contestazioni disciplinari, cessione del quinto, anticipi)
- Supporto per attività di on-boarding per i neo assunti
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in ambito economico/giuridico
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in amministrazione del personale
- Conoscenza della normativa del lavoro
- Buona capacità organizzativa e gestione delle scadenze
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1
Inquadramento:
- Tipologia di contratto: assunzione iniziale in somministrazione 6/12 mesi, scopo assunzione, ccnl alimentare industria 14 mensilità, Ral entro 28k
- Orario lavorativo: full time dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 oppure part-time 30 ore settimanali
Sede di lavoro: Bagnacavallo (Ra)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)