Descrizione dell'offerta
Synergie Italia,
Divisione Permanent Piemonte Sud Est , cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento Elettromeccanico
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
HR Recruitment & Administrator
La risorsa, in riporto all'HR Manager, si occuperà di:
Amministrazione del personale (attività prioritaria) Raccolta e verifica dei dati per l'elaborazione dei cedolini paga Gestione presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione Interfaccia quotidiana con il Consulente del Lavoro Predisposizione e aggiornamento della modulistica HR Gestione visite mediche e sorveglianza sanitaria Gestione assicurazioni e auto aziendali Aggiornamento dell'archivio HR e della reportistica tramite Excel Supporto nelle attività di compliance e documentazione del personale
Formazione e onboarding Organizzazione degli inserimenti dei nuovi dipendenti Coordinamento delle attività formative e aggiornamento dei relativi registri
Ricerca e selezione Screening CV e organizzazione colloqui Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione
Requisiti Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale Buona esperienza nelle attività di selezione Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, organizzazione e forte orientamento operativo
Altre informazioni Assunzione diretta
a tempo indeterminato
da parte dell'azienda;
Ral
28. € Mensa aziendale, premio produttività e Welfare Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di
flessibilità oraria
in entrata e in uscita;
1 giorno di smart working a settimana Luogo di lavoro: Torino nord
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Divisione Permanent Piemonte Sud Est , cerca per storica realtà industriale strutturata e in crescita internazionale, nel segmento Elettromeccanico
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
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Ricerca e selezione Screening CV e organizzazione colloqui Selezione di personale di produzione, profili junior e figure di middle management Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di somministrazione
Requisiti Laurea triennale, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche Esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo o in APL Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale Buona esperienza nelle attività di selezione Ottima conoscenza di Excel e della reportistica HR Buona conoscenza della lingua inglese Precisione, organizzazione e forte orientamento operativo
Altre informazioni Assunzione diretta
a tempo indeterminato
da parte dell'azienda;
Ral
28. € Mensa aziendale, premio produttività e Welfare Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale, con possibilità di
flessibilità oraria
in entrata e in uscita;
1 giorno di smart working a settimana Luogo di lavoro: Torino nord
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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