Descrizione dell'offerta
Posizione
Adecco Italia Spa ricerca un
HR Administrative & Payroll
per multinazionale di logistica americana leader nel mercato per il loro HQ a Bomporto (MO). Dettagli del ruolo
Il candidato, inserito all’interno del Team HR e riportando direttamente all’HR Manager, si occuperà della gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con il consulente paghe esterno. Dimensione: circa 350 dipendenti, 3 siti logistici Natura del ruolo: Nuovo inserimento per potenziamento del team Gestire l’intero processo di amministrazione del personale, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, dimissioni, gestione presenze/assenze e procedimenti disciplinari) Fornire supporto e consulenza ai dipendenti per tutte le tematiche amministrative, contrattuali e payroll Collaborare quotidianamente con lo Studio Paghe esterno per la trasmissione e la verifica delle presenze tramite Zucchetti e per il controllo dell’elaborazione dei cedolini Raccogliere e gestire le informazioni relative a bonus, indennità, fondi e altri elementi variabili della retribuzione, assicurando la corretta elaborazione delle buste paga Supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti e la formazione interna sull’utilizzo del gestionale Zucchetti Curare la gestione e l’archiviazione della documentazione del personale, inclusi contratti, attestati in materia di salute e sicurezza, pianificazione della formazione obbligatoria e organizzazione delle visite mediche Partecipare a meeting e progetti internazionali, collaborando con i team HR esteri per attività di allineamento e miglioramento dei processi Esperienza pregressa di 2 anni in uno Studio Consulenza Paghe o in un contesto di multinazionale in un ruolo HR Admin/Generalist Titolo di studio: corso di laurea in ambito HR/umanistico/economico o affine Buona competenza nell’uso di excel Lingua inglese livello B2 poiché si parteciperà a call internazionali Preferibile conoscenza di Zucchetti o altri gestionali per le presenze Buoni dote comunicative e di intermediazione con candidati/lavoratori Predisposizione al lavoro in team Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda Giorni di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Ticket buono pasto da 7,50 euro + altri benefit
#J-18808-Ljbffr
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per multinazionale di logistica americana leader nel mercato per il loro HQ a Bomporto (MO). Dettagli del ruolo
Il candidato, inserito all’interno del Team HR e riportando direttamente all’HR Manager, si occuperà della gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con il consulente paghe esterno. Dimensione: circa 350 dipendenti, 3 siti logistici Natura del ruolo: Nuovo inserimento per potenziamento del team Gestire l’intero processo di amministrazione del personale, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, dimissioni, gestione presenze/assenze e procedimenti disciplinari) Fornire supporto e consulenza ai dipendenti per tutte le tematiche amministrative, contrattuali e payroll Collaborare quotidianamente con lo Studio Paghe esterno per la trasmissione e la verifica delle presenze tramite Zucchetti e per il controllo dell’elaborazione dei cedolini Raccogliere e gestire le informazioni relative a bonus, indennità, fondi e altri elementi variabili della retribuzione, assicurando la corretta elaborazione delle buste paga Supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti e la formazione interna sull’utilizzo del gestionale Zucchetti Curare la gestione e l’archiviazione della documentazione del personale, inclusi contratti, attestati in materia di salute e sicurezza, pianificazione della formazione obbligatoria e organizzazione delle visite mediche Partecipare a meeting e progetti internazionali, collaborando con i team HR esteri per attività di allineamento e miglioramento dei processi Esperienza pregressa di 2 anni in uno Studio Consulenza Paghe o in un contesto di multinazionale in un ruolo HR Admin/Generalist Titolo di studio: corso di laurea in ambito HR/umanistico/economico o affine Buona competenza nell’uso di excel Lingua inglese livello B2 poiché si parteciperà a call internazionali Preferibile conoscenza di Zucchetti o altri gestionali per le presenze Buoni dote comunicative e di intermediazione con candidati/lavoratori Predisposizione al lavoro in team Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda Giorni di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Ticket buono pasto da 7,50 euro + altri benefit
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