HR Administration

Adecco LifeScience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, è alla ricerca di un/a HR Administration per un'azienda leader nel settore delle tecnologie medicali.

L'azienda si occupa di sviluppare, produrre e commercializzare dispositivi medici, strumenti e reagenti innovativi utilizzati in ambito clinico, diagnostico avanzato e nella ricerca scientifica.

Responsabilità:

• Gestione amministrativa dei distacchi del personale in Italia e all'estero (documentazione, comunicazioni interne, aggiornamenti contrattuali, monitoraggio scadenze).

• Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti sul gestionale HR.

• Gestione e monitoraggio degli orari di lavoro, presenze, ferie e permessi.

• Archiviazione cartacea e digitale della documentazione del personale (contratti, distacchi, comunicazioni, certificati, ecc.).

• Supporto nella predisposizione di report HR e nella raccolta dati per audit o verifiche interne.

• Collaborazione con il team Payroll e Amministrazione del Personale per garantire l'allineamento dei dati.

• Gestione della comunicazione con i dipendenti e con le funzioni aziendali coinvolte nei processi HR.

Requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

• Esperienza di 1-2 anni in ruoli di amministrazione del personale.

• Buona conoscenza dei processi di distacco nazionale e internazionale.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con i principali gestionali HR.

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2/C1).

• Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Milano (zona Affori)

Cosa offriamo:

Contratto in somministrazione di 4 mesi con possibilità di proroga.

CCNL Commercio, 4° livello e RAL di 28.000/30.000 euro, ticket restaurant.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977.

Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.