HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Il nostro cliente è un’azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico, con una forte presenza internazionale e un costante focus su qualità, organizzazione e sviluppo delle persone.

Per potenziare l’area HR – Amministrazione del personale , siamo alla ricerca di un profilo da inserire come:

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - SUPPORTO PAYROLL

Se sei una persona precisa, riservata e organizzata, con una prima esperienza nell’amministrazione del personale e desideri crescere professionalmente in un contesto aziendale strutturato e internazionale? questa opportunità è per te.

Cosa farai

• Supporterai l’ufficio HR/Amministrazione del personale nella raccolta, inserimento e controllo dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga.
• Gestirai i dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie.
• Collaborerai all’elaborazione mensile dei cedolini paga in affiancamento al Payroll Specialist o al consulente del lavoro.
• Verificherai la correttezza dei cedolini (anagrafiche, inquadramenti, voci retributive, trattenute previdenziali e fiscali).
• Fornirai supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali (F24, denunce contributive, CU, 770), sotto supervisione.
• Ti occuperai dell’archiviazione digitale e/o cartacea della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
• Gestirai le richieste di primo livello dei dipendenti su buste paga, ferie, permessi e presenze, indirizzando i casi più complessi al responsabile.
• Collaborerai con l’ufficio HR nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, oltre all’aggiornamento delle anagrafiche.

Chi stiamo cercando

• Diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico.
• Esperienza di 2–3 anni in studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti retributivi (ferie, permessi, straordinari, TFR).
• Buona dimestichezza con Excel e con software di gestione presenze/paghe.
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Inquadramento e condizioni

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: full time o part time.
• Inserimento in un contesto strutturato, con affiancamento e possibilità di crescita professionale.
• Riporto diretto al Payroll Specialist.
• Fascia di RAL indicativa: 28.000 – 32.000 € annui , commisurata all’esperienza e all’orario di lavoro (full time).

Sede di lavoro: nei pressi di Villafranca di Verona (VR)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).m ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/ .