HR Administration Specialist

La divisione Banking, Insurance & Financial Services di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per un'importante Private Equity Fund nostro cliente sulla piazza di Milano un:

La risorsa riporterà direttamente alla Direzione e si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

• Gestione Amministrativa Core: Supervisione dei processi di payroll (in coordinamento con lo studio esterno), rilevazione presenze, gestione ferie, permessi e note spese.
• Compliance e Contrattualistica: Gestione degli adempimenti burocratici relativi ad assunzioni, cessazioni, proroghe e mutamenti contrattuali, assicurando il rispetto del CCNL di riferimento.
• Relazioni Istituzionali: Interfaccia con enti previdenziali, assicurativi e centri per l’impiego.
• Reporting e Budgeting: Elaborazione di reportistica relativa al costo del lavoro, budget HR e monitoraggio.
• Onboarding: Gestione della documentazione d'ingresso e delle procedure di attivazione dei benefit aziendali (assicurazioni sanitarie, previdenza complementare, auto aziendali).

Ricerchiamo un professionista che abbia maturato almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi presso realtà caratterizzate da alta complessità e standard elevati:

• Esperienza di Settore: Provenienza da Fondi di Investimento, SGR, Banche d’Affari, Società di Corporate Finance o Prestigiosi Studi Legali Associati.
• Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la gestione di documentazione internazionale e il contatto con stakeholder esteri.
• Background Accademico: Laurea in Giurisprudenza, Economia o consulenza del lavoro.
• Soft Skills: Estrema riservatezza, precisione metodologica, capacità di gestione dello stress e attitudine al problem solving in contesti dinamici.

Contratto a tempo Indeterminato

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).