Adecco · Roma, Lazio, Italia · · 30.000€ - 35.000€


Descrizione dell'offerta

HR Administration Specialist (Sostituzione malattia) Per una consolidata realtà operante nel settore

logistica e trasporti , siamo alla ricerca di una figura di

HR Administration Specialist

da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane per una sostituzione a tempo determinato. La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato e si occuperà delle principali attività amministrative del personale a supporto di una popolazione aziendale di oltre 700 dipendenti. Principali responsabilità Gestione e controllo delle presenze tramite software dedicati. Supporto nelle attività di amministrazione del personale. Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche HR. Interfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni. Supporto agli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. ✅

Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione del personale. Conoscenza dei processi di rilevazione presenze. Buona conoscenza degli aspetti payroll e della normativa contrattuale. Preferibile esperienza con sistemi HR e gestionali presenze. Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro:

Segrate (MI) Orario di lavoro

Ingresso flessibile tra le 08:30 e le 09:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00. Offerta Inserimento a tempo determinato per il mese di settembre per sostituzione malattia RAL indicativa:

30.000 - 35.000 € . Mensa aziendale interna.

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Hr Administration Specialist (Sostituzione Malattia) a Roma, Lazio

Sei alla ricerca di una posizione come Hr Administration Specialist (Sostituzione Malattia) presso Adecco a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Retribuzione indicativa: 30.000€ – 35.000€

Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato

Competenze valorizzate

  • Risorse Umane
  • Payroll

Lavorare a Roma

Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.

Settore: HR

Competenze rilevate

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