Descrizione dell'offerta
HR Administration Specialist (Sostituzione malattia)
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Per una consolidata realtà operante nel settore logistica e trasporti, siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane per una sostituzione a tempo determinato. La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato e si occuperà delle principali attività amministrative del personale a supporto di una popolazione aziendale di oltre 700 dipendenti. Principali responsabilità Gestione e controllo delle presenze tramite software dedicati. Supporto nelle attività di amministrazione del personale. Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche HR. Interfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni. Supporto agli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione del personale. Conoscenza dei processi di rilevazione presenze. Buona conoscenza degli aspetti payroll e della normativa contrattuale. Preferibile esperienza con sistemi HR e gestionali presenze. Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. xpavfwm Sede di lavoro: Segrate (MI) Orario di lavoro Ingresso flessibile tra le 08:30 e le 09:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00. Offerta Inserimento a tempo determinato per il mese di settembre per sostituzione malattia RAL indicativa: 3 €. Mensa aziendale interna.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Per una consolidata realtà operante nel settore logistica e trasporti, siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane per una sostituzione a tempo determinato. La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato e si occuperà delle principali attività amministrative del personale a supporto di una popolazione aziendale di oltre 700 dipendenti. Principali responsabilità Gestione e controllo delle presenze tramite software dedicati. Supporto nelle attività di amministrazione del personale. Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche HR. Interfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni. Supporto agli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione del personale. Conoscenza dei processi di rilevazione presenze. Buona conoscenza degli aspetti payroll e della normativa contrattuale. Preferibile esperienza con sistemi HR e gestionali presenze. Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. xpavfwm Sede di lavoro: Segrate (MI) Orario di lavoro Ingresso flessibile tra le 08:30 e le 09:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00. Offerta Inserimento a tempo determinato per il mese di settembre per sostituzione malattia RAL indicativa: 3 €. Mensa aziendale interna.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.