Descrizione dell'offerta
HR Administration Specialist (Sostituzione malattia)
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Per una consolidata realtà operante nel settore
logistica e trasporti , siamo alla ricerca di una figura di
HR Administration Specialist
da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane per una sostituzione a tempo determinato. La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato e si occuperà delle principali attività amministrative del personale a supporto di una popolazione aziendale di oltre 700 dipendenti. Principali responsabilità Gestione e controllo delle presenze tramite software dedicati. Supporto nelle attività di amministrazione del personale. Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche HR. Interfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni. Supporto agli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione del personale. Conoscenza dei processi di rilevazione presenze. Buona conoscenza degli aspetti payroll e della normativa contrattuale. Preferibile esperienza con sistemi HR e gestionali presenze. Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro:
Segrate (MI) Orario di lavoro
Ingresso flessibile tra le 08:30 e le 09:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00. Offerta Inserimento a tempo determinato per il mese di settembre per sostituzione malattia RAL indicativa:
3 € . xpavfwm Mensa aziendale interna.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Per una consolidata realtà operante nel settore
logistica e trasporti , siamo alla ricerca di una figura di
HR Administration Specialist
da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane per una sostituzione a tempo determinato. La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato e si occuperà delle principali attività amministrative del personale a supporto di una popolazione aziendale di oltre 700 dipendenti. Principali responsabilità Gestione e controllo delle presenze tramite software dedicati. Supporto nelle attività di amministrazione del personale. Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche HR. Interfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni. Supporto agli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. Requisiti Esperienza pregressa in amministrazione del personale. Conoscenza dei processi di rilevazione presenze. Buona conoscenza degli aspetti payroll e della normativa contrattuale. Preferibile esperienza con sistemi HR e gestionali presenze. Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Sede di lavoro:
Segrate (MI) Orario di lavoro
Ingresso flessibile tra le 08:30 e le 09:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00. Offerta Inserimento a tempo determinato per il mese di settembre per sostituzione malattia RAL indicativa:
3 € . xpavfwm Mensa aziendale interna.
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