Hr Administration Specialist

Takler Group · Matera, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione

Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza del diritto del lavoro italiano, delle normative previdenziali e fiscali, nonché una comprovata esperienza nella consulenza alle imprese in materia di gestione del personale.

Sarà responsabile

  • della ricerca e selezione del personale per tutti i profili, da junior a senior con relative pubblicazioni sui canali social e web;
  • dell’elaborazione degli organigrammi aziendale e dei mansionari per categorie e qualifiche;
  • della redazione dei contratti di lavoro e delle buste paga, dalla rilevazione delle presenze alla verifica dell’esattezza delle stesse in collaborazione con il consulente del lavoro esterno;
  • della consulenza in materia di licenziamenti, assunzioni e trasformazioni contrattuali.

La figura ricercata dovrà possedere ottime capacità relazionali, problem solving e una forte attitudine al lavoro in team.

Elaborerà

  • il sistema di crescita dei neoassunti con relativo monitoraggio periodico,
  • il budget con relativo sviluppo del costo del personale.

È richiesto l’aggiornamento costante sulle normative in evoluzione e la corretta interpretazione per fornire soluzioni all’azienda. Lavorerà a stretto contatto con i reparti amministrativi, consulenti e legali della azienda, offrendo un servizio di alta qualità.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una risorsa motivata, con una forte etica del lavoro e desideroso di fare la differenza nel mondo delle risorse umane, ti invitiamo a candidarti.

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
  • Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Disponibilità ad aggiornamenti e formazione continua
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto office software aziendali

Candidatura e Ritorno (in fondo)