HR Administration Specialist

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Descrizione posizione

Per azienda del territorio, ricerchiamo un HR Specialist per sostituzione maternità.

La figura sarà affiancata nella fase iniziale e si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo una corretta elaborazione delle presenze e la conformità normativa in materia di lavoro.

Nello specifico:

• registra le anagrafiche dei dipendenti e coordina il ciclo paghe
• gestisce le pratiche relative alla formazione del personale
• cura i rapporti con i dipendenti fornendo gli opportuni chiarimenti
• attività di reporting
• gestione e chiusura cartellini presenze con studio paghe e consulente del lavoro
• verifica e giustifica i dati presenza (ferie, permessi, congedi etc.)
• partecipa alle riunioni sindacali
• supporto alla predisposizione della contrattualistica e gestione degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro
• monitoraggio e rispetto delle scadenze contributive e fiscali (F24, INPS, INAIL)

Orario: full time, lun-ven

Benefits:

- buoni pasto

Prerequisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Team working

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016