Descrizione dell'offerta
Job Title
HR Administration Specialist (F/M/NB) – Caserta, Campania, Italy
Company Randstad Talent Selection, a specialist in recruiting qualified professionals for a multinational client.
Type of Contract Contratto a tempo indeterminato – CCNL gomma-plastica – RAL 30‑40k (€).
Location Provincia di Caserta Nord
Working Hours Full‑time, Monday to Friday
Responsibilities
Gestione del ciclo di vita del dipendente (dall’onboarding all’offboarding).
Monitoraggio delle presenze e coordinamento con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini.
Supporto attivo alla Direzione nella gestione delle relazioni quotidiane con le rappresentanze sindacali.
Redazione della contrattualistica e della documentazione ufficiale (lettere di assunzione, cessazione, provvedimenti disciplinari).
Monitoraggio e analisi dei KPI HR (assenteismo, straordinari, turnover) e del costo del lavoro, con elaborazione di reportistica periodica per il management.
Affiancamento ai Line Manager nella fase tecnica di recruiting e gestione dei rapporti con le società esterne.
Organizzazione, pianificazione e gestione dei piani formativi aziendali tramite i fondi interprofessionali.
Interfaccia operativa e partner organizzativo del Direttore Generale.
Supporto nella gestione delle dinamiche e delle relazioni interne tra i diversi dipartimenti aziendali.
Requirements
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline umanistiche/equivalenti.
Un Master in Gestione delle Risorse Umane considerato forte plus.
Almeno 3‑5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali o plant produttivi.
Conoscenza della lingua inglese (livello C1).
Spiccate doti di riservatezza, diplomazia e precisione.
Ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e capacità di fare da “ponte” comunicativo tra i vari reparti e l’Alta Direzione.
EEO and Privacy Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB), ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026, e è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Company Randstad Talent Selection, a specialist in recruiting qualified professionals for a multinational client.
Type of Contract Contratto a tempo indeterminato – CCNL gomma-plastica – RAL 30‑40k (€).
Location Provincia di Caserta Nord
Working Hours Full‑time, Monday to Friday
Responsibilities
Gestione del ciclo di vita del dipendente (dall’onboarding all’offboarding).
Monitoraggio delle presenze e coordinamento con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini.
Supporto attivo alla Direzione nella gestione delle relazioni quotidiane con le rappresentanze sindacali.
Redazione della contrattualistica e della documentazione ufficiale (lettere di assunzione, cessazione, provvedimenti disciplinari).
Monitoraggio e analisi dei KPI HR (assenteismo, straordinari, turnover) e del costo del lavoro, con elaborazione di reportistica periodica per il management.
Affiancamento ai Line Manager nella fase tecnica di recruiting e gestione dei rapporti con le società esterne.
Organizzazione, pianificazione e gestione dei piani formativi aziendali tramite i fondi interprofessionali.
Interfaccia operativa e partner organizzativo del Direttore Generale.
Supporto nella gestione delle dinamiche e delle relazioni interne tra i diversi dipartimenti aziendali.
Requirements
Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline umanistiche/equivalenti.
Un Master in Gestione delle Risorse Umane considerato forte plus.
Almeno 3‑5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali o plant produttivi.
Conoscenza della lingua inglese (livello C1).
Spiccate doti di riservatezza, diplomazia e precisione.
Ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e capacità di fare da “ponte” comunicativo tra i vari reparti e l’Alta Direzione.
EEO and Privacy Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB), ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026, e è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Hr Administration Specialist E Relazioni Sindacali (F/M/Nb) a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Hr Administration Specialist E Relazioni Sindacali (F/M/Nb) presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 30.000€ – 40.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Analisi
- Pianificazione
- Inglese
- GDPR
- Risorse Umane
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Gestione e operazioni
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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