HR Administration Specialist

Profile Detail

CMC Industries, è un’azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni innovative per la movimentazione, comprendente due business unit distinte:

• CMC Poultry Tech, operante nel settore avicolo, leader mondiale nei sistemi integrati e automatizzati per il carico e la movimentazione di polli e tacchini;
• CMC Intralogistics, attiva nel settore dell’intralogistica, all’interno del quale si propone come produttore di componenti e sistemi innovativi e all’avanguardia per il material handling.

In un contesto di crescita a livello internazionale, la nostra Mission è quella di essere un partner di fiducia in grado di creare valore aggiunto per tutti i nostri clienti, fornendo soluzioni e servizi innovativi nel pieno rispetto della collettività.

Ti piacerebbe entrare a far parte del #TeamCMC?

Role: HR administration

Quali saranno le tue mansioni principali?

• Gestione On e Off boarding del personale (inserimento in azienda, piani di on boarding, questionari di uscita, ecc.);
• Amministrazione del personale:
• Preparazione della documentazione di assunzione (contratto di lavoro, informativa privacy, informativa decreto trasparenza, destinazione TFR ecc.), proroghe, trasformazioni e cessazioni (sotto la supervisione dell’HR Manager);
• Corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale;
• Raccolta e controllo presenze;
• Inserimento causali di assenza (ferie, permessi, malattie, infortuni ecc.) all’interno del gestionale aziendale;
• Verifica cedolini e fornire le risposte a quesiti da parte dei dipendenti;
• Collaborazione con il consulente del lavoro e ufficio paghe per la corretta gestione amministrativa del personale;
• Aggiornamento reportistica in materia di amministrazione del personale;
• Attività di supporto in progetti strategici aziendali (nuovo gestionale payroll, rilevazione presenze, lavoro su commessa ecc.);
• Supporto organizzazione corsi formativi;
• Implementazione procedure aziendali in ambito hr;
• Collaborazione nell’attività di miglioramento dei processi.

Siamo Alla Ricerca Di

Candidati affidabili, determinati, e dinamici, che abbiano preferibilmente maturato 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. È inoltre richiesto che i candidati siano in possesso dei seguenti titoli di studio: Diploma o Laurea in ambito Economico, Umanistico o Giuridico.

Quali sono le competenze e le conoscenze richieste dal ruolo?

• Conoscenza dell’amministrazione e dei costi del personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, del CCNL Metalmeccanico e degli adempimenti contributivi e fiscali;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Problem solving;

Cosa potrebbe costituire un titolo preferenziale per i candidati?

• Pregressa esperienza in ruoli similari in aziende produttive, studi professionali o agenzie per il lavoro;
• Corso di paghe e contributi;
• Discreta conoscenza della lingua inglese;
• Residenza nel raggio di 20km.

Cosa offriamo?

• Assunzione diretta contratto metalmeccanico;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza maturata;
• Possibilità di crescita in un contesto internazionale;
• Mensa Aziendale.

Sede di lavoro

La base operativa è nella sede di CMC Industries a Cazzago San Martino (BS).