Hr Administration_rif 96821

Descrizione azienda

Per il nostro cliente, un grande gruppo italiano operante nel settore turistico, stiamo cercando una/un HR Administration Specialist da inserire nel team HR, a diretto riporto dell’HR Manager.

Posizione

La risorsa si occuperà di:

- Fornire supporto e consulenza a manager e dipendenti su tematiche di amministrazione del personale (ferie, malattia, permessi, TFR, infortuni)

- Gestire gli adempimenti amministrativi: aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali, supervisione delle presenze mensili, inserimento delle variazioni retributive

- Verificare e controllare i cedolini paga elaborati dallo studio esterno

- Gestire le pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni

- Redigere lettere di assunzione e comunicazioni obbligatorie (UNILAV)

- Predisporre report HR (assenze, ferie, permessi, ecc.)

- Supportare le pratiche di maternità/paternità, malattia e infortuni

- Fornire risposte e assistenza al personale su stipendi, ferie, documentazione e welfare aziendale

Requisiti

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo

- Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti

- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

- Proattività, precisione e buone capacità relazionali

- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel

- Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

- Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e in forte crescita

- Sede di lavoro: Milano, con possibilità di smart working

#WHFIN

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.