Descrizione dell'offerta
La persona che stiamo cercando entrerà nel team Risorse Umane e, rispondendo direttamente alResponsabile Amministrazione del Personale, contribuirà alla gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita lavorativo.
Responsabilità
- Predisporre e gestire la documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
- Supportare l’elaborazione dei cedolini, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe;
- Gestire ferie, permessi, malattie, infortuni e le pratiche amministrative HR;
- Rapportarsi con le APL per la gestione del personale somministrato;
- Aggiornare le anagrafiche e la documentazione del personale.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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