HR Administration & Payroll Specialist

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio. Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo - Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group Stiamo parlando di te?

Ecco cosa E80 Group può offrirti. E80 Group è alla ricerca di una figura di HR Administration & Payroll Specialist da inserire all’interno del Dipartimento Risorse Umane. La risorsa contribuirà alla gestione amministrativa del personale per la sede centrale E80 Group SPA e per la filiale americana E80 Group Inc. (Chicago, US), garantendo precisione, conformità normativa e supporto operativo in tutte le fasi del rapporto di lavoro. Responsabilità

Gestire il processo payroll e gli adempimenti contributivi e fiscali relativi alle sedi italiane e statunitensi del Gruppo, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali. Curare le attività amministrative connesse al ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro, predisponendo la documentazione necessaria e monitorando gli adempimenti previdenziali, fiscali e contributivi. Coordinarsi con interlocutori interni ed esterni (consulenti del lavoro, payroll provider, enti e funzioni aziendali) per garantire accuratezza e puntualità dei processi HR amministrativi. Supportare il calcolo e l’analisi del costo del personale per E80 Group SPA ed E80 Group Inc. Assicurare l’aggiornamento continuo rispetto alla normativa del lavoro e ai contratti collettivi applicabili. Requisiti

Diploma in Ragioneria oppure Laurea in Economia Aziendale, Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o discipline affini, preferibilmente con orientamento internazionale. Esperienza di almeno 3 anni nell’ambito payroll e amministrazione del personale, con conoscenza della normativa italiana e statunitense. Buona conoscenza dei principali software e applicativi HR/payroll. Conoscenza del CCNL Federmeccanica Industria; la familiarità con la normativa del lavoro statunitense, in particolare dello Stato dell’Illinois, rappresenta un requisito preferenziale. Conoscenza dei sistemi retributivi e dei principi di contabilità del personale. Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. Spiccate doti relazionali, organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze. Cosa ti offriamo

Contratto full-time a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa. Fino a 2 giorni di smart working a settimana (40% su base mensile) anche cumulabili. Not just a job, but Career growth:

la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy:

preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. #BE80:

entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, al etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza.

Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

#J-18808-Ljbffr