HR Administration Manager

ZETASERVICE S.R.L.
Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per le nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.
La nostra cliente è un'importante realtà, leader nei servizi in ambito Risorse Umane.
Per la sede di Milano, cerchiamo la figura di HR Administration Manager..
La risorsa avrà la responsabilità di garantire la qualità del servizio offerto, dovrà garantire un'efficace organizzazione del lavoro e promuovere la crescita e lo sviluppo professionale di tutto il team.
Nello Specifico Si Occuperà Di

• Garantire l'efficienza del processo operativo
• Monitorare il perimetro del servizio erogato e le attività extra perimetro
• Garantire il tempestivo e risolutivo intervento in caso di problematiche
• Cogliere opportunità di sviluppo di nuove linee di servizio o vendita di altri servizi
• Gestire le persone del gruppo assegnato, curandone la formazione, la crescita e lo sviluppo
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali
  

Requisiti Ed Esperienza Pregressa

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni, preferibilmente all'interno di contesti strutturati
• Conoscenza della normativa payroll
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro
  

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti e la conoscenza della Lingua Inglese.
Completano Il Profilo

• Forti capacità di leadership
• Eccellenti doti organizzative e di pianificazione
• Orientamento al risultato
• Ottime capacità di gestione della relazione con il cliente, sia all'interno che all'esterno.
  

Si offre inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettivamente maturata.
Luogo di lavoro: Milano Sud, modalità ibrida
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 - D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Responsabile gestione e sviluppo risorse umane

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