HR ADMINISTRATION

Brugola OEB Industriale S.p.A. è un’azienda Italiana leader globale nella produzione di viti critiche ad alta precisione per il settore automotive.

Nata nel 1926, l'azienda è caratterizzata da un percorso di successi e di innovazioni lungo 100 anni e oggi fornisce i più grandi gruppi automobilistici in Europa e nel mondo.

Siamo organizzati su 11 stabilimenti nell’hinterland di Monza e abbiamo un sito produttivo negli USA(Detroit) attivo dal 2015. La Qualità Totale e lo Spirito di Eccellenza sono i principi che ci guidano in un mercato sempre più sfidante come quello Automotive.

Siamo certificati UNI EN ISO 14001:2015, UNI EN ISO 9001:2015 e IATF.

Per il nostro reparto HR siamo alla ricerca di n.1 HR ADMINISTRATION che risponderà all'Hr Manager.

La risorsa si occupa della gestione operativa ed amministrativa del personale.

Attività principali:

• Presenze, verifica cedolini, gestione del payroll con supporto dello Studio Paghe esterno.
• Unilav, gestione variazioni contrattuali.
• Gestione adempimenti fiscali, iscrizioni a fondi, tfr, etc.
• Gestione portale ed erogazione Welfare.
• Ordine dei buoni pasto.
• Collaborazione costante con lo Studio Paghe esterno ed il consulente del Lavoro.
• Creazione e gestione anagrafiche su Zucchetti, creazione e gestione dei centri di costo.

Skills Richieste:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo.
• Diploma e/o Laurea.
• Buon utilizzo di Zucchetti.
• Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanici Industria.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, autonomia e capacità organizzativa.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 con flessibilità oraria in ingresso.

Luogo di lavoro: Lissone (con disponibilità a spostarsi all'occorrenza sugli altri Siti Produttivi, tutti situati tra Desio e Lissone).

Non è previsto Smart-Working.

CCNL Metalmeccanici Industria, inquadramento da valutarsi in base alla reale esperienza del candidato, 13m.tà, ticket da 7€.