Descrizione dell'offerta
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo Adecco Italia ricerca, per Associazione di Servizi con sede a Forlì (FC),
una/un HR Administration.
La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane composto da 5 persone, si occuperà della gestione amministrativa del personale aziendale.
Skill e Professionalità Mansioni:
Gestione documentistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) sulle diverse tipologie di contratto (determinati, indeterminato, apprendistato, tirocinio ecc.);
Gestione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi HR.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea affini;
Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, maturati presso Studi di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o contesti aziendali strutturati;
Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
Informazioni retributive Condizioni contrattuali:
Sede di lavoro: Forlì (FC);
Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 mesi oppure 12 mesi) finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
CCNL Commercio, inquadramento al 3° o 4° livello;
Retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000;
Possibilità di inserimento sia con orario part-time che full-time.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Profilo Adecco Italia ricerca, per Associazione di Servizi con sede a Forlì (FC),
una/un HR Administration.
La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane composto da 5 persone, si occuperà della gestione amministrativa del personale aziendale.
Skill e Professionalità Mansioni:
Gestione documentistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) sulle diverse tipologie di contratto (determinati, indeterminato, apprendistato, tirocinio ecc.);
Gestione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi HR.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea affini;
Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, maturati presso Studi di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o contesti aziendali strutturati;
Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e buone doti comunicative.
Informazioni retributive Condizioni contrattuali:
Sede di lavoro: Forlì (FC);
Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 mesi oppure 12 mesi) finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
CCNL Commercio, inquadramento al 3° o 4° livello;
Retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000;
Possibilità di inserimento sia con orario part-time che full-time.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
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