HR Admin - Stage Extracurriculare

Louis Vuitton · Turbigo, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

About The Job

Per l'Head Office di Louis Vuitton Italia, siamo alla ricerca di una risorsa a supporto del team HR Compensation & Benefit.

Job Responsibilities

  • Reportistiche varie (es. Straordinari, Mobilità interne, pacchetti retributivi, FTE + HC, Turnover, Commissioni ecc.).
  • Gestione tematiche amministrative HR come maternità, infortuni, adesione fondi previdenziali, variabili payroll mensili, certificati di stipendio ecc.
  • Data entry & Data cleaning del nostro portale HR “MYHORIZON” (SAP).
  • Assunzioni: redazione impegni, contratti, gestione e controllo dei documenti della risorsa in ingresso, implementazione e tracciamento sui file paghe.
  • Supporto per presenze: supporto agli admin di store e dipendenti di sede, oltre che follow up per quadratura mensile.
  • Supporto per gestione benefit – Ticket restaurant, flexible benefit, assicurazioni interne, parco auto, seniority gift ecc.
  • Supporto per redazione ed invio comunicazioni interne.
  • Presentazioni interne.
  • Supporto nel processo di salary review: redazione lettere aumenti, condivisione dati a paghe, controllo a cedolino.

Profile

  • Precedente esperienza HR in contesti dinamici.
  • Laurea in discipline umanistiche/economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato un plus.
  • Consolidata padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel (pivot, cerca vertical etc.).
  • Passione per il mondo HR e interesse al mondo retail.
  • Precise, analitiche e, soprattutto, curiose.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Proattività e predisposizione al lavoro di squadra.

Additional Information

  • Compenso: 800 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro con passaggio a 900 euro di rimborso spese superati i primi 6 mesi.
  • Un Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra.
  • Possibile coinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi sistemi HR, elaborazione e calcoli piani variabili.
  • Due giorni a settimana di smart working.
  • Accesso ai flexible benefit secondo il regolamento interno.

Location

Milano

Stage Type

Tipologia stage: 6 + 6 mesi stage extracurriculare

Reference LVM31948

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)