HR admin (somministrazione)
Descrizione dell'offerta
Randstad Italia SpA, Specialty Office, è la divisione di Randstad che si occupa di ricerca e selezione di personale amministrativo ed impiegatizio.
Per nostro importante cliente, si ricerca un:
HR ADMIN
Si offre : contratto in somministrazione di iniziali 3/6 mesi, range RAL 30.000€ - 35.000€.
Benefit : ticket restaurant pari ad 8€ per ogni giorno lavorato e premio aziendale. Un giorno di smart working su base settimanale.
Orario di lavoro : lunedì - venerdì, 9 - 18, in modalità ibrida.
Sede di lavoro : Milano, zona Bisceglie.
Di cosa ti occuperai?
Riportando all’HR Director si occuperà, in supporto al team che gestisce l’amministrazione del personale, dei processi legati all’assunzione e alla gestione delle risorse umane.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- supporto alla gestione del ciclo paghe: verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi;
- produzione e controllo della reportistica mensile, standard e personalizzata;
- gestione amministrativa della fatturazione dei fornitori dell’area HR;
- supporto gestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc;
- supporto alla gestione delle presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.);
- gestione delle visite mediche sia in prima assunzione che successiva.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Diploma o Laurea in materie economiche - amministrative;
- esperienza come HR ADMIN (almeno 6 anni);
- ottima conoscenza di Excel (sarà testato in fase di colloquio con un test);
- conoscenza degli adempimenti tecnici e amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.);
- conoscenza gestionali e tool HR ( F2A/ Sd work).
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito