HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale

National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per importante azienda operante nel settore servizi, ricerca

HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale

Principali Responsabilità:

• Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione)
• Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)
• Gestione processo onboarding
• Gestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazione

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente
• Esperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane
• Padronanza nell’uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team

Sede di Lavoro:

Reggio Emilia (RE)

Tipologia contrattuale:

• Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
• Trattamento economico da commisurare all’esperienza
• Contratto di lavoro full time

Le persone interessate posso prendere visione dell’informativa privacy, consultabile al seguente link:

La ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell’inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.