HR Account Manager
Descrizione dell'offerta
Chi siamo?
Randstad. Leading Company nel settore HR.
Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di “partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 annoI nostri Account Manager sono persone flessibili, tenaci e non temono le sfide. Hanno spinta commerciale e una sana ambizione ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati: per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
Annuncio consigliato per profili junior con anche brevi esperienza in agenzie per il lavoro o uffici HR. Si propone contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione con orario full time da lunedì a venerdì.
Sede di riferimento: la nostra filiale di Piacenza (si seguiranno i territori della zona di Piacenza e Fiorenzuola D'Arda).
Insieme possiamo: affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua crescita professionale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Diventa #HumanDiProfessione in Randstad!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Per la nostra filiale di Piacenza ricerchiamo un hr account manager da inserire con contratto, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
L’Account Manager di filiale che è un consulente HR e fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, occupandosi di:
- attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi
- attività di reclutamento e selezione dei candidati
- attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati