Descrizione dell'offerta
Per azienda strutturata di Arezzo ricerchiamo un/una HR Account da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Posizione
La figura si occuperà di:
Gestione amministrativa dei dipendenti; Rilevazione e controllo di presenze e assenze; Organizzazione di visite mediche e sorveglianza sanitaria; Gestione della formazione obbligatoria e delle relative scadenze; Supporto nelle pratiche amministrative HR e aggiornamento della documentazione del personale.
Requisiti Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale o ufficio HR; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, organizzazione e riservatezza.
Altre informazioni Luogo di lavoro: Arezzo Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Ral: 27/30 K
La missione è finalizzata all'inserimento a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Gestione amministrativa dei dipendenti; Rilevazione e controllo di presenze e assenze; Organizzazione di visite mediche e sorveglianza sanitaria; Gestione della formazione obbligatoria e delle relative scadenze; Supporto nelle pratiche amministrative HR e aggiornamento della documentazione del personale.
Requisiti Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale o ufficio HR; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, organizzazione e riservatezza.
Altre informazioni Luogo di lavoro: Arezzo Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Ral: 27/30 K
La missione è finalizzata all'inserimento a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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