Hotel Manager (5*Luxury)

Mission:

Per prestigiosa realtà operante nel segmento boutique hospitality di lusso, parte di una Holding in espansione con un progetto di sviluppo strutturato nel settore, cerchiamo un/a Hotel Manager.

Main Activities:

La persona avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo della struttura, garantendo elevati standard qualitativi e contribuendo al posizionamento distintivo dell’hotel nel mercato Luxury, in linea con gli obiettivi condivisi con la proprietà.

Nello specifico si occuperà di:

• coordinare e gestire il team interno (6–7 risorse), presidiando le attività operative quotidiane della struttura;
• supervisionare l’esperienza complessiva degli ospiti, assicurando livelli di servizio coerenti con il posizionamento luxury dell’hotel;
• interfacciarsi costantemente con la proprietà, traducendo gli obiettivi strategici in azioni operative concrete;
• contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione dell’offerta, con particolare attenzione a servizi distintivi quali scuola di cucina, eventi e matrimoni;
• promuovere il posizionamento della struttura attraverso iniziative commerciali e di marketing esperienziale;
• supportare l’organizzazione e la strutturazione dei processi interni, in un contesto imprenditoriale in fase di evoluzione;
• monitorare le performance operative e individuare opportunità di miglioramento continuo;
• garantire elevati standard di qualità, cura del dettaglio e personalizzazione del servizio
• sviluppare relazioni con partner locali e contribuire alla crescita della visibilità sul territorio.

Skills:

• esperienza di 7-10 anni nel ruolo di Hotel Manager o posizioni analoghe in contesti luxury o boutique hospitality;
• elevato standing professionale e forte orientamento al cliente;
• capacità di coniugare visione strategica e attenzione all’operatività quotidiana;
• spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con la proprietà;
• attitudine imprenditoriale, flessibilità e approccio hands‑on;
• sensibilità commerciale e capacità di valorizzare esperienze distintive (eventi, ristorazione, experiential hospitality);
• forti doti di leadership, autonomia e capacità organizzativa.

Sede di Lavoro: provincia di Lecce

Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006)