HOTEL MANAGER
Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante struttura alberghiera situata nelle vicinanze de LA MORRA (CN), siamo alla ricerca di un profilo professionale da inserire come ADDETTO ALLA GESTIONE ALBERGHIERA.
Luogo di lavoro: vicinanze LA MORRA (CN)
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 6 ore giornaliere per 6 giorni settimanali.
Responsabilità
La figura ideale sarà inserita all'interno del team del relais e supporterà le attività di gestione, garantendo un servizio d'eccellenza ai clienti. Le principali mansioni includeranno:
- Gestione operativa del relais, supervisionando le diverse aree funzionali.
- Accoglienza e supporto alla clientela, fornendo informazioni e assistenza per soddisfare ogni esigenza.
- Attività di reception, gestendo check-in, check-out e prenotazioni.
- Supporto nelle attività di riordino e manutenzione delle camere, assicurando standard elevati di pulizia e comfort.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Pregressa esperienza nel settore alberghiero o in ruoli a contatto con il pubblico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per l'interazione con la clientela internazionale.
- La conoscenza di un'ulteriore lingua straniera costituirà un requisito preferenziale.
- Spiccate doti comunicative, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità e flessibilità oraria secondo quanto richiesto dal turno lavorativo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Randstad Talent Selection ricerca un Hotel Manager per una prestigiosa struttura alberghiera situata nelle vicinanze di La Morra, in provincia di Cuneo. Questa è un'opportunità di crescita professionale in una delle zone più affascinanti del Piemonte, dove il turismo enogastronomico rappresenta un settore in continua espansione. Se sei un professionista con esperienza nella gestione alberghiera e desideri inserirsi in un contesto di eccellenza, questa posizione fa al caso tuo.
Il ruolo
Come Hotel Manager presso il relais, sarai responsabile della gestione operativa dell'intera struttura, coordinando le diverse aree funzionali con competenza e dedizione. La tua priorità sarà garantire un servizio di eccellenza ai clienti, supervisionando l'accoglienza, il supporto alla clientela e tutte le attività quotidiane che contraddistinguono una struttura di qualità. Questa figura rappresenta un ruolo strategico all'interno dell'azienda, con possibilità di crescita e sviluppo professionale in una realtà dinamica del settore alberghiero.
Competenze valorizzate
- Gestione operativa di strutture alberghiere complesse
- Eccellente customer service e relazioni con la clientela
- Coordinamento e leadership di team multidisciplinari
- Organizzazione amministrativa e gestione delle risorse
- Problem-solving e capacità di decision making rapido
Lavorare a La Morra
La provincia di Cuneo rappresenta una delle zone più dinamiche del Piemonte per il settore alberghiero e turistico, grazie alla straordinaria vocazione enogastronomica del territorio. Le strutture ricettive della zona, come relais e boutique hotel, sono sempre alla ricerca di professionisti qualificati capaci di unire ospitalità italiana e gestione moderna. Lavorare in questo contesto significa far parte di un'industria in crescita, dove la qualità e l'attenzione al cliente sono valori fondamentali.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Hotel Manager in Italia?
- Lo stipendio medio per questa posizione varia da 90 a 110 euro orari, a seconda dell'esperienza e della struttura. Nel contesto del Piemonte, questa fascia è allineata con i standard regionali per ruoli di gestione alberghiera di qualità.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- Essenziale è l'esperienza comprovata nella gestione di strutture alberghiere, accompagnata da forti competenze relazionali e capacità organizzative. La disponibilità a lavorare su orari elastici e una passione per l'eccellenza nel servizio sono caratteristiche discriminanti per questa candidatura.