Hospitality Manager

Nostromondo Property Management · Greater Rome Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Posizione: Hospitality Manager

Azienda: G.A.MON. Srl 

Località: Roma Centro

Settore; Ricettivo extra-alberghiero

Disponibilità: Immediata


Realtà imprenditoriale giovane e dinamica attiva da oltre 15 anni nel Settore ricettivo extra-alberghiero  (Case Vacanza / Affitti Turistici) con il marchio NOSTROMONDO®  Extraordinary Lofts & Suites  con Sede in Roma Centro  sta ricercando una Risorsa da inserire nella Struttura di Hospitality con i seguenti requisiti:

·       Conoscenza avanzata della lingua inglese (fluente parlato e scritto e piena comprensione anche via telefono)

·       Provenienza/Conoscenza ambito turistico / hospitality (Conoscenza KrossBooking titolo preferenziale)

·       Residenza a Roma ed autonomia di spostamento nella ZTL (no dipendenza mezzi pubblici)

·       Ampia disponibilità, orari flessibili e reperibilità anche serale/week-end/festivi

·   Predisposizione al front-end verso i Clienti e al Quality check degli appartamenti (Manutenzioni/Pulizie)

·       Problem solving e gestione Fornitori

·       Capacità di coordinamento e pianificazione

·       Serietà, cura del dettaglio, capacità relazionali e di lavoro in team

·   Utilizzo base dei programmi di Office automation (Word/Excel/Outlook) per pianificazione/agenda e gestione di chat e strumenti comunicazione messi a disposizione (KrossBooking/AirBnB/Booking/etc.)


Si offre Contratto commisurato alla reale esperienza e benefit aziendali  in un contesto stimolante, incentivante ed altamente formativo con immediati ritorni economici e reali possibilità di crescita. Il lavoro viene svolto in Ufficio (ZTL Roma Metro Cavour) e presso le unità operative locali (appartamenti) in zona ZTL/centro/semi-centro da raggiungere quotidianamente.

La ricerca ricopre carattere di urgenza. Candidarsi solo se in possesso dei requisiti chiave .

Primo colloquio telefonico in lingua inglese (requisito essenziale).

E’ previsto un periodo di training iniziale e la verifica dei requisiti “on the job”.


Gli interessati possono inviare il loro CV all’indirizzo 

Candidatura e Ritorno (in fondo)