Homologation Specialist Junior (automotive)
Descrizione dell'offerta
Grafton Engineering è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo Per Importante Realtà Aziendale, Produttore Tedesco Specializzato Nell'allestimento e Produzione Di Veicoli Antincendio e Per La Protezione Civile Una Figura Come
Homologation Specialist (Automotive)
Di cosa ti occuperai?
Si offre: inserimento diretto in azienda tempo determinato in somministrazione o inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda.
Luogo di lavoro : BRESCIA
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo Per Importante Realtà Aziendale, Produttore Tedesco Specializzato Nell'allestimento e Produzione Di Veicoli Antincendio e Per La Protezione Civile Una Figura Come
Homologation Specialist (Automotive)
Di cosa ti occuperai?
- Garantire che tutti i veicoli speciali prodotti o modificati dall’azienda (macchine operatrici, mezzi antincendio, veicoli per raccolta rifiuti, trasporti speciali ecc.) siano conformi alle normative tecniche e legali nazionali ed europee (es. Regolamento UE 2018/858, legislazione UNECE).
- Monitorare costantemente le evoluzioni legislative e valuta il loro impatto sulla gamma aziendale.
- Gestire integralmente il processo di omologazione: dalla fase preliminare fino all’emissione del certificato di omologazione.
- Predisporre e verifica tutta la documentazione tecnica e amministrativa necessaria.
- Fornire consulenza interna sulla fattibilità normativa e tecnica delle modifiche richieste da clienti o engineering.
- Pianificare e monitora le attività di test e raccolta dati certificati.
- Gestisce le non conformità sollevate dagli Enti durante l’iter omologativo.
- Diploma tecnico per ingegneria meccanica, titolo preferenziale: Laurea magistrale in ingegneria meccanica; Esperienza consolidata (1-2 anni junior) in ambiti di omologazione, certificazione, gestione conformità produttiva, progetti cross-funzionali.
- Conoscenze approfondite di veicoli speciali, distribuzione masse/carichi, certificazione componenti, sicurezza/elettrica, normativa EN 1846 & EN 1067, lettura disegni tecnici, certificazione CE.
- Precisione, problem solving analitico, capacità gestionale, comunicazione efficace (scritta e orale), project management, adattabilità.
- Esperienza internazionale (preferibilmente in contesto europeo).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenze informatiche: Outlook, Office, Webgate, VLEX, SolidWorks.
Si offre: inserimento diretto in azienda tempo determinato in somministrazione o inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda.
Luogo di lavoro : BRESCIA
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)