Hiring Day Monza San Biagio - School Manager - 27/10/2026

Kids&Us | Monza San Biagio Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

School Manager Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Monza San Biagio e organizza un Hiring Day in presenza. Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito. Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico. Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.

Chi siamo Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

Il ruolo di School Manager Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In particolare si occuperà di

gestione operativa e commerciale della scuola

sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI

accoglienza e consulenza alle famiglie

coordinamento, motivazione e crescita del team

organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

Requisiti indispensabili

Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)

Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI

Capacità di leadership e gestione delle persone

Attitudine commerciale e orientamento al cliente

Inglese livello B1/B2

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)

RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile

Formazione strutturata e continua

Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo

Perché partecipare all’Hiring Day

Incontrerai direttamente il team decisionale

Svolgerai un colloquio individuale strutturato

Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us

Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo

Processo di selezione

Candidatura online

Screening telefonico (15/20 minuti)

Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)

Colloquio individuale in presenza a Monza San Biagio

Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

Hiring Day – Monza San Biagio

colloquio individuale con il team Kids&Us

visita della scuola

approfondimento del ruolo e del modello organizzativo

Durata indicativa: 45–60 minuti

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