High voltage system engineer | automotive

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come System Engineer High Voltage in una delle nostre opportunità nel settore Automotive in Italia (con trasferte occasionali su Genova)?

Cosa farai? • Gestire le attività di system engineering su sistemi ad alta tensione (es. inverter, battery pack, e-drive, HV distribution) in ambito automotive. • Definire requisiti di sistema, interfacce e specifiche funzionali per componenti e sottosistemi HV. • Supportare le fasi di integrazione e validazione dei sistemi HV a livello veicolo e/o banchi prova. • Analizzare anomalie di sistema e contribuire alla definizione di azioni correttive in collaborazione con i team HW, SW e test. • Redigere e mantenere la documentazione tecnica di sistema (specification, interface control document, test report). • Interfacciarti con clienti, fornitori e stakeholder interni per allineamento tecnico su soluzioni e milestone di progetto. • Effettuare trasferte occasionali presso il sito di Genova per attività di integrazione, test o meeting tecnici. ✍️ Cosa Richiediamo? • Laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, dell’Autoveicolo, Meccatronica o affini), o esperienza equivalente. • Almeno 3 anni di esperienza come System Engineer su sistemi ad alta tensione in ambito automotive. • Solida conoscenza di architetture HV automotive (es. sistemi di trazione elettrica/ibrida, battery systems, HV safety). • Esperienza in definizione requisiti, analisi funzionale e supporto a integrazione/test di sistemi complessi. • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno livello B2). • Disponibilità a trasferte occasionali su Genova. ✨ Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000. • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.