Help Desk Microsoft Pdl
Descrizione dell'offerta
L’Area Managed Services all’interno di Present ha la responsabilità di seguire progetti e servizi per la gestione dell’Infrastruttura IT, multipiattaforma e di diverse dimensioni, mantenendo indipendenza rispetto alle tecnologie adottate dai nostri clienti. Offriamo dai progetti di ottimizzazione, trasformazione ed evoluzione delle infrastrutture.
Per attività in presenza presso sede cliente zona Laurentina, su turnazione 9-18 con contratto di 3 mesi rinnovabili di ulteriori 3, siamo alla ricerca di
N. 2 Junior Help desk Microsoft PdL
Vuoi sapere cosa ti serve per non perdere quest’opportunità?
Competenze richieste:
Installazione/configurazione/troubleshooting PdL Microsoft
- installazione, re-installazione, riconfigurazione delle periferiche,
- interventi di ripristino (e.G. restore backup) a seguito di malfunzionamenti o degrado di performance dei Sistemi,
- gestione problematiche hardware delle postazioni di lavoro, al fine di identificare eventuali componenti malfunzionanti.
Active Directory: Gestione Account utente standard.
- creazione account,
- sblocco account locked,
- reset Password account,
- estensione / modifica periodo di validità di account,
- assegnazione gruppi per la fruizione di servizi IT,
- abilitazione strong authentication laddove necessaria.
Gradita conoscenza dei seguenti software:
- Cisco AnyConnect
- RSA SecurID
- Evidian Enterprise SSO
- Cisco Webex
- MobileIron
Certificazioni gradite:
- Office 365
Perché scegliere il gruppo Present? Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, riusciamo creare valore per i nostri clienti attraverso una adeguata risposta ai loro fabbisogni di business mediante un'offerta di Soluzioni, Servizi e Tecnologie innovative. Ogni giorno con noi potrai creare valore misurabile e duraturo.
Cosa aspetti, candidati!
Ai sensi della vigente normativa, l’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.
con questa di seguito riportata:
La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Saranno prese in considerazione anche le candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.