Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una importante realtà italiana operante nel mondo food.
Sede di lavoro:
Imola e aree limitrofe Il Ruolo
L'HS Manager è responsabile della definizione, implementazione e del monitoraggio del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, garantendo la conformità alla normativa vigente e promuovendo una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno degli stabilimenti di competenza. Il ruolo prevede inoltre l'assunzione dell'incarico di
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
per un perimetro di stabilimenti del Gruppo situati nel distretto di Imola e nelle aree limitrofe, assicurando il presidio operativo delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008 e supportando il management nella gestione dei rischi e nell'adozione delle misure di prevenzione e protezione. La figura entrerà a far parte della struttura centrale Health & Safety del Gruppo, composta da quattro RSPP territoriali. Attualmente il team è formato da tre RSPP e la risorsa ricercata completerà il presidio organizzativo assumendo la responsabilità degli stabilimenti del distretto di Imola e dintorni. Oltre alle responsabilità proprie del ruolo di Health & Safety Manager, la figura sarà chiamata a: Assumere formalmente l'incarico di RSPP per gli stabilimenti assegnati. Collaborare con i Datori di Lavoro nella valutazione di tutti i rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione. Elaborare e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione prevista dalla normativa vigente. Effettuare sopralluoghi periodici presso gli stabilimenti di competenza per verificare le condizioni di salute e sicurezza e supportare l'implementazione delle azioni di miglioramento. Supportare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle tematiche H&S e nella diffusione della cultura della sicurezza. Partecipare alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e collaborare con Medico Competente, RLS e Datore di Lavoro. Definire e monitorare i piani di miglioramento conseguenti ad audit, ispezioni, infortuni e near miss. Garantire il coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza per gli stabilimenti assegnati. Gestire i rapporti con gli organi di vigilanza e con gli enti competenti per gli stabilimenti di propria competenza. Assicurare un presidio costante sul territorio, effettuando trasferte periodiche presso i siti produttivi assegnati. Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con possesso dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa. Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi e preferibilmente multi-sito. Disponibilità a spostamenti frequenti presso gli stabilimenti del distretto di competenza.
#J-18808-Ljbffr
Imola e aree limitrofe Il Ruolo
L'HS Manager è responsabile della definizione, implementazione e del monitoraggio del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, garantendo la conformità alla normativa vigente e promuovendo una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno degli stabilimenti di competenza. Il ruolo prevede inoltre l'assunzione dell'incarico di
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
per un perimetro di stabilimenti del Gruppo situati nel distretto di Imola e nelle aree limitrofe, assicurando il presidio operativo delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008 e supportando il management nella gestione dei rischi e nell'adozione delle misure di prevenzione e protezione. La figura entrerà a far parte della struttura centrale Health & Safety del Gruppo, composta da quattro RSPP territoriali. Attualmente il team è formato da tre RSPP e la risorsa ricercata completerà il presidio organizzativo assumendo la responsabilità degli stabilimenti del distretto di Imola e dintorni. Oltre alle responsabilità proprie del ruolo di Health & Safety Manager, la figura sarà chiamata a: Assumere formalmente l'incarico di RSPP per gli stabilimenti assegnati. Collaborare con i Datori di Lavoro nella valutazione di tutti i rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione. Elaborare e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione prevista dalla normativa vigente. Effettuare sopralluoghi periodici presso gli stabilimenti di competenza per verificare le condizioni di salute e sicurezza e supportare l'implementazione delle azioni di miglioramento. Supportare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle tematiche H&S e nella diffusione della cultura della sicurezza. Partecipare alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e collaborare con Medico Competente, RLS e Datore di Lavoro. Definire e monitorare i piani di miglioramento conseguenti ad audit, ispezioni, infortuni e near miss. Garantire il coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza per gli stabilimenti assegnati. Gestire i rapporti con gli organi di vigilanza e con gli enti competenti per gli stabilimenti di propria competenza. Assicurare un presidio costante sul territorio, effettuando trasferte periodiche presso i siti produttivi assegnati. Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con possesso dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa. Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi e preferibilmente multi-sito. Disponibilità a spostamenti frequenti presso gli stabilimenti del distretto di competenza.
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