Head of Training & Academy

Ardonagh Europe · Campania, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Descrizione del posto vacante

Overview

Per EPIL POINT, leader nel settore dell’epilazione laser, cerchiamo una figura chiave che costruisca e governi l’Academy interna e l’intero sistema di formazione aziendale.

Il/La Head of Training & Academy avrà la responsabilità di progettare, implementare e monitorare l’intero sistema formativo EPIL POINT. Non si tratta solo di erogare corsi, ma di costruire un sistema che:

  • misuri le competenze
  • migliori le performance
  • certifichi gli inserimenti
  • accompagni la crescita delle persone

La figura risponderà direttamente alla Direzione e lavorerà in stretta sinergia con HR e Retail.

Responsabilità principali

1. Costruzione e gestione EPIL POINT Academy

Progettazione percorsi formativi per:

  • Direttrici

Strutturazione formazione:

  • Implementazione sistema di test e certificazione
  • Monitoraggio completamento corsi e risultati
  • Creazione e supervisione del percorso 30/60/90 giorni
  • Valutazione finale delle nuove risorse
  • Certificazione inserimento operativo

3. Formazione correttiva su performance

  • Identificazione gap competenze
  • Attivazione percorsi mirati

4. Standardizzazione Trainer Tecniche

  • Definizione ruolo Trainer
  • Certificazione interna
  • Monitoraggio qualità formazione
  • Report mensile stato Academy
  • Analisi impatto formazione su performance rete
  • Monitoraggio crescita competenze per centro

Requisiti preferenziali

  • Esperienza 5+ anni in formazione aziendale strutturata
  • Esperienza in aziende retail o multi-sede (preferibile)
  • Capacità di costruire sistemi, non solo fare aula
  • Forte orientamento ai KPI
  • Leadership e autorevolezza
  • Capacità di lavorare con figure operative
  • Mentalità organizzativa e progettuale
  • Esperienza nel settore beauty
  • Esperienza in Academy interne o LMS
  • Ruolo strategico in azienda in forte crescita
  • Possibilità di costruire da zero il sistema formativo
  • Ambiente dinamico e ad alta responsabilità
  • RAL coerente con esperienza e seniority

Obiettivo 2026

Trasformare EPIL POINT Academy in un sistema certificato, collegato direttamente alle performance.

Invia la tua candidatura se hai passione e dedizione per far parte del nostro team vincente e intraprendere un percorso di crescita con EPIL POINT.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità.

Note

Questo testo è stato riformattato per coerenza strutturale e eliminazione di duplicazioni. Non contiene contenuti estranei all’offerta.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)