Descrizione dell'offerta
Head of Supply Chain & Procurement – International Manufacturing BU
Presentazione dell'azienda
Il nostro cliente è un solido e dinamico Gruppo Multinazionale leader nel settore manifatturiero/metalmeccanico, specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni ed elementi elettromeccanici ad alta customizzazione. Caratterizzato da una forte crescita globale, da importanti investimenti tecnologici e di ampliamento della capacità produttiva già pianificati, il Gruppo si distingue per un contesto internazionale, stimolante e in continua evoluzione.
Per il potenziamento della propria struttura, siamo alla ricerca di un/una
Head of Supply Chain
per una delle sue Business Unit strategiche.
Ruolo e Contesto
La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Business Unit, avrà la responsabilità di guidare la funzione Acquisti e SCM a livello di stabilimento principale (Arezzo) e di coordinare, definendo standard e KPI comuni, i team locali presenti negli stabilimenti esteri della BU. L'obiettivo principale sarà quello di ottimizzare l'intera catena di fornitura end-to-end, bilanciando le logiche di procurement con una pianificazione flessibile, necessaria per gestire una produzione altamente customizzata e commesse internazionali.
Principali Responsabilità
Gestione e Sviluppo del Team:
Coordinare e far crescere il team locale (composto da 3 risorse negli Acquisti e una struttura Logistica/Magazzino guidata da un Responsabile dedicato) e supervisionare a distanza le risorse SCM delle sedi estere (Polonia e UAE).
Acquisti e Gestione Fornitori:
Gestire il parco fornitori esistente e guidare lo scouting/qualificazione di nuovi partner strategici, garantendo il rispetto dei target di Qualità, Costi e Tempistiche (QCT) e agendo in conformità con le certificazioni aziendali (ISO 9001, 14001, 45001).
Negoziazione e Contrattualistica:
Condurre in prima persona le trattative commerciali complesse e definire contratti quadro di Business Unit, interfacciandosi con l'Head of Procurement di Gruppo.
Coordinamento Multi-sito:
Allineare e implementare routine SCM, KPI e standard di reporting comuni tra l'Italia e le consociate estere, favorendo la condivisione di best practice e la gestione delle criticità sui materiali.
Pianificazione e Controllo Stock:
Collaborare strettamente con la Logistica per l'ottimizzazione dei livelli di inventario (stock minimi, accuratezza inventariale) e l'implementazione di iniziative di riduzione del Working Capital.
Interfaccia Cross-funzionale:
Collaborare quotidianamente con le funzioni Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico/Ingegneria e Sales per risolvere problematiche tecniche di fornitura e rispettare i tempi di consegna al cliente.
Digitalizzazione e Processi:
Partnering con la funzione IT per l'evoluzione e il miglioramento dei sistemi gestionali e di pianificazione (ERP/MRP, flussi di lavoro, sistemi di reporting).
SMC Controlling:
Elaborare il budget acquisti, le previsioni trimestrali, l'analisi degli scostamenti e i piani di cost saving.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio:
Laurea ad indirizzo Tecnico/Ingegneristico o Economico (Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica/Supply Chain).
Esperienza:
Minimo 10 anni di esperienza maturata all'interno della funzione Purchasing/Supply Chain in aziende manifatturiere mediamente strutturate o multinazionali, preferibilmente operanti su commessa o con prodotti ad alta customizzazione.
Leadership Internazionale:
Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team, con focus specifico sulla gestione di risorse a distanza e familiarità con culture lavorative internazionali (approccio must-have).
Competenze Tecniche:
Forte orientamento ai processi, padronanza delle logiche MRP/ERP, della contrattualistica internazionale e delle dinamiche di riorganizzazione/modernizzazione di dipartimenti SCM (governance e KPI).
Lingue:
Fluenza assoluta nella lingua Inglese (utilizzata quotidianamente per il business).
Attitudine:
Approccio strategico ma fortemente hands-on, proattività, doti di problem-solving e spiccate capacità negoziali e relazionali.
Mobilità:
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite periodiche agli stabilimenti esteri o audit fornitori).
Cosa Offre l'Azienda
Inserimento:
Contratto a tempo indeterminato in un ambiente solido e internazionale.
Pacchetto Retributivo:
RAL indicativa € 90.000 - € 100.000 (commisurata alla reale esperienza e seniority del candidato).
Welfare & Benefit:
Pacchetto di benefit inclusivo di alloggio/appartamento (se necessario per il trasferimento) e assicurazione sanitaria.
Prospettive di crescita:
Ruolo ad alto impatto con reali opportunità di crescita professionale future sia all'interno delle diverse Business Unit che a livello di Direzione di Gruppo.
Sede di lavoro principale:
Provincia di Arezzo (Toscana) – con modello di lavoro On-site e disponibilità a trasferte.
Summary
90-100K
On-site
Permanent
Arezzo
#J-18808-Ljbffr
Presentazione dell'azienda
Il nostro cliente è un solido e dinamico Gruppo Multinazionale leader nel settore manifatturiero/metalmeccanico, specializzato nella progettazione e produzione di soluzioni ed elementi elettromeccanici ad alta customizzazione. Caratterizzato da una forte crescita globale, da importanti investimenti tecnologici e di ampliamento della capacità produttiva già pianificati, il Gruppo si distingue per un contesto internazionale, stimolante e in continua evoluzione.
Per il potenziamento della propria struttura, siamo alla ricerca di un/una
Head of Supply Chain
per una delle sue Business Unit strategiche.
Ruolo e Contesto
La risorsa, riportando direttamente al Direttore della Business Unit, avrà la responsabilità di guidare la funzione Acquisti e SCM a livello di stabilimento principale (Arezzo) e di coordinare, definendo standard e KPI comuni, i team locali presenti negli stabilimenti esteri della BU. L'obiettivo principale sarà quello di ottimizzare l'intera catena di fornitura end-to-end, bilanciando le logiche di procurement con una pianificazione flessibile, necessaria per gestire una produzione altamente customizzata e commesse internazionali.
Principali Responsabilità
Gestione e Sviluppo del Team:
Coordinare e far crescere il team locale (composto da 3 risorse negli Acquisti e una struttura Logistica/Magazzino guidata da un Responsabile dedicato) e supervisionare a distanza le risorse SCM delle sedi estere (Polonia e UAE).
Acquisti e Gestione Fornitori:
Gestire il parco fornitori esistente e guidare lo scouting/qualificazione di nuovi partner strategici, garantendo il rispetto dei target di Qualità, Costi e Tempistiche (QCT) e agendo in conformità con le certificazioni aziendali (ISO 9001, 14001, 45001).
Negoziazione e Contrattualistica:
Condurre in prima persona le trattative commerciali complesse e definire contratti quadro di Business Unit, interfacciandosi con l'Head of Procurement di Gruppo.
Coordinamento Multi-sito:
Allineare e implementare routine SCM, KPI e standard di reporting comuni tra l'Italia e le consociate estere, favorendo la condivisione di best practice e la gestione delle criticità sui materiali.
Pianificazione e Controllo Stock:
Collaborare strettamente con la Logistica per l'ottimizzazione dei livelli di inventario (stock minimi, accuratezza inventariale) e l'implementazione di iniziative di riduzione del Working Capital.
Interfaccia Cross-funzionale:
Collaborare quotidianamente con le funzioni Produzione, Qualità, Ufficio Tecnico/Ingegneria e Sales per risolvere problematiche tecniche di fornitura e rispettare i tempi di consegna al cliente.
Digitalizzazione e Processi:
Partnering con la funzione IT per l'evoluzione e il miglioramento dei sistemi gestionali e di pianificazione (ERP/MRP, flussi di lavoro, sistemi di reporting).
SMC Controlling:
Elaborare il budget acquisti, le previsioni trimestrali, l'analisi degli scostamenti e i piani di cost saving.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio:
Laurea ad indirizzo Tecnico/Ingegneristico o Economico (Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica/Supply Chain).
Esperienza:
Minimo 10 anni di esperienza maturata all'interno della funzione Purchasing/Supply Chain in aziende manifatturiere mediamente strutturate o multinazionali, preferibilmente operanti su commessa o con prodotti ad alta customizzazione.
Leadership Internazionale:
Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team, con focus specifico sulla gestione di risorse a distanza e familiarità con culture lavorative internazionali (approccio must-have).
Competenze Tecniche:
Forte orientamento ai processi, padronanza delle logiche MRP/ERP, della contrattualistica internazionale e delle dinamiche di riorganizzazione/modernizzazione di dipartimenti SCM (governance e KPI).
Lingue:
Fluenza assoluta nella lingua Inglese (utilizzata quotidianamente per il business).
Attitudine:
Approccio strategico ma fortemente hands-on, proattività, doti di problem-solving e spiccate capacità negoziali e relazionali.
Mobilità:
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (visite periodiche agli stabilimenti esteri o audit fornitori).
Cosa Offre l'Azienda
Inserimento:
Contratto a tempo indeterminato in un ambiente solido e internazionale.
Pacchetto Retributivo:
RAL indicativa € 90.000 - € 100.000 (commisurata alla reale esperienza e seniority del candidato).
Welfare & Benefit:
Pacchetto di benefit inclusivo di alloggio/appartamento (se necessario per il trasferimento) e assicurazione sanitaria.
Prospettive di crescita:
Ruolo ad alto impatto con reali opportunità di crescita professionale future sia all'interno delle diverse Business Unit che a livello di Direzione di Gruppo.
Sede di lavoro principale:
Provincia di Arezzo (Toscana) – con modello di lavoro On-site e disponibilità a trasferte.
Summary
90-100K
On-site
Permanent
Arezzo
#J-18808-Ljbffr
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