Descrizione dell'offerta
Head of Sales & Operations (Direttore Vendite)
Per il coordinamento delle nostre due agenzie immobiliari, facenti capo alla medesima società, siamo alla ricerca di una figura manageriale con solida esperienza commerciale e capacità di leadership, che assuma la responsabilità dello sviluppo delle attività di vendita e del coordinamento operativo delle sedi.
La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nella crescita del business, lavorando a stretto contatto con la proprietà e con il team di agenti immobiliari.
Principali responsabilità
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Coordinamento commerciale delle due agenzie e dei rispettivi team
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Monitoraggio delle performance di vendita, pipeline, acquisizioni e trattative
-
Definizione e implementazione delle strategie commerciali
-
Supporto e affiancamento agli agenti nelle acquisizioni e nelle negoziazioni più rilevanti
-
Organizzazione delle attività commerciali e definizione degli obiettivi individuali e di team
-
Monitoraggio dei lead e dei processi di conversione
-
Sviluppo del portafoglio immobili e delle opportunità di business
-
Coordinamento delle attività operative delle due sedi
-
Miglioramento dei processi interni e degli standard di servizio
-
Collaborazione con marketing e management per lo sviluppo delle attività di comunicazione e lead generation
-
Sviluppo di partnership, relazioni professionali e opportunità di cross-selling
-
Recruiting, onboarding e crescita professionale degli agenti
Il profilo ideale Cerchiamo una persona con forte orientamento commerciale, capacità organizzative e naturali doti di leadership. Costituiscono caratteristiche preferenziali:
-
esperienza nel settore immobiliare, luxury real estate o in contesti commerciali strutturati
-
esperienza nel coordinamento di team di vendita
-
capacità di analisi dei KPI e delle performance commerciali
-
forte capacità negoziale e relazionale
-
approccio imprenditoriale e orientamento ai risultati
-
capacità di organizzare persone, processi e priorità
-
ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus
-
conoscenza del territorio e del mercato immobiliare di riferimento
Il ruolo Non si tratta di una posizione esclusivamente amministrativa o di Office Management. La persona selezionata avrà una responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale e sull'organizzazione delle due agenzie, diventando un punto di riferimento per agenti, management e proprietà. L'obiettivo sarà contribuire alla crescita delle sedi, aumentando performance, qualità del servizio, acquisizioni e capacità di sviluppo del business. Cerchiamo una figura che sappia combinare
leadership, visione commerciale e capacità operativa , con particolare sensibilità verso il mercato immobiliare di fascia alta.
Principali responsabilità
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Coordinamento commerciale delle due agenzie e dei rispettivi team
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Monitoraggio delle performance di vendita, pipeline, acquisizioni e trattative
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Definizione e implementazione delle strategie commerciali
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Supporto e affiancamento agli agenti nelle acquisizioni e nelle negoziazioni più rilevanti
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Organizzazione delle attività commerciali e definizione degli obiettivi individuali e di team
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Monitoraggio dei lead e dei processi di conversione
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Sviluppo del portafoglio immobili e delle opportunità di business
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Coordinamento delle attività operative delle due sedi
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Miglioramento dei processi interni e degli standard di servizio
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Collaborazione con marketing e management per lo sviluppo delle attività di comunicazione e lead generation
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Sviluppo di partnership, relazioni professionali e opportunità di cross-selling
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Recruiting, onboarding e crescita professionale degli agenti
Il profilo ideale Cerchiamo una persona con forte orientamento commerciale, capacità organizzative e naturali doti di leadership. Costituiscono caratteristiche preferenziali:
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esperienza nel settore immobiliare, luxury real estate o in contesti commerciali strutturati
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esperienza nel coordinamento di team di vendita
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capacità di analisi dei KPI e delle performance commerciali
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forte capacità negoziale e relazionale
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approccio imprenditoriale e orientamento ai risultati
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capacità di organizzare persone, processi e priorità
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ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus
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conoscenza del territorio e del mercato immobiliare di riferimento
Il ruolo Non si tratta di una posizione esclusivamente amministrativa o di Office Management. La persona selezionata avrà una responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale e sull'organizzazione delle due agenzie, diventando un punto di riferimento per agenti, management e proprietà. L'obiettivo sarà contribuire alla crescita delle sedi, aumentando performance, qualità del servizio, acquisizioni e capacità di sviluppo del business. Cerchiamo una figura che sappia combinare
leadership, visione commerciale e capacità operativa , con particolare sensibilità verso il mercato immobiliare di fascia alta.
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