Descrizione dell'offerta
Head of Sales Luxury Hospitality
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo. Il gruppo offre servizi dedicati ai segmenti leisure, corporate e MICE, con un posizionamento premium e una strategia commerciale sviluppata attraverso rapporti con aziende, agenzie specializzate, tour operator e partner internazionali. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
Head of Sales Luxury Hospitality . La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando a diretto contatto con la Direzione Generale e coordinando il team commerciale. Avrà la responsabilità di definire la strategia di vendita, sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato delle strutture assegnate. La risorsa si occuperà di: definire la strategia commerciale e i piani di vendita per i diversi segmenti e mercati di riferimento;
coordinare il team Sales, assegnando obiettivi, monitorando le attività e supportando lo sviluppo delle risorse;
gestire e ampliare il portafoglio di clienti strategici, partner, agenzie e operatori internazionali;
monitorare fatturato, marginalità, pipeline commerciale e principali indicatori di performance;
collaborare con Revenue Management e Marketing nella definizione di tariffe, campagne e azioni di sviluppo commerciale.
Requisiti
esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale presso gruppi alberghieri, resort o realtà dell’ospitalità di lusso;
conoscenza approfondita dei segmenti leisure, corporate, MICE e luxury travel;
conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
esperienza nella gestione di team, budget e obiettivi di fatturato;
disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.
Soft skills
leadership e capacità di sviluppare il team;
visone strategica e orientamento al risultato;
capacità negoziale e gestione delle relazioni complesse;
capacità analitica e decisionale.
Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio;
contratto a tempo indeterminato;
range retributivo:
RAL €45.000 - €50.000
#J-18808-Ljbffr
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo. Il gruppo offre servizi dedicati ai segmenti leisure, corporate e MICE, con un posizionamento premium e una strategia commerciale sviluppata attraverso rapporti con aziende, agenzie specializzate, tour operator e partner internazionali. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
Head of Sales Luxury Hospitality . La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando a diretto contatto con la Direzione Generale e coordinando il team commerciale. Avrà la responsabilità di definire la strategia di vendita, sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato delle strutture assegnate. La risorsa si occuperà di: definire la strategia commerciale e i piani di vendita per i diversi segmenti e mercati di riferimento;
coordinare il team Sales, assegnando obiettivi, monitorando le attività e supportando lo sviluppo delle risorse;
gestire e ampliare il portafoglio di clienti strategici, partner, agenzie e operatori internazionali;
monitorare fatturato, marginalità, pipeline commerciale e principali indicatori di performance;
collaborare con Revenue Management e Marketing nella definizione di tariffe, campagne e azioni di sviluppo commerciale.
Requisiti
esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale presso gruppi alberghieri, resort o realtà dell’ospitalità di lusso;
conoscenza approfondita dei segmenti leisure, corporate, MICE e luxury travel;
conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
esperienza nella gestione di team, budget e obiettivi di fatturato;
disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.
Soft skills
leadership e capacità di sviluppare il team;
visone strategica e orientamento al risultato;
capacità negoziale e gestione delle relazioni complesse;
capacità analitica e decisionale.
Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio;
contratto a tempo indeterminato;
range retributivo:
RAL €45.000 - €50.000
#J-18808-Ljbffr
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