Head of Production Planning

Jefferson Wells Italia · Lumezzane, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Jefferson Wells, divisione specializzata del gruppo Manpower nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, per importante gruppo industriale multinazionale operante nel settore metalmeccanico e industriale, ricerca un/una:

Head of Production Planning

Responsabilità principali

  • Pianificare le risorse produttive (personale e macchine).
  • Gestire gli acquisti di materie prime, semilavorati e materiali ausiliari.
  • Definire e supervisionare la programmazione della produzione in base agli ordini dei clienti.
  • Sviluppare, rivedere e aggiornare i piani di produzione insieme ai Manager.
  • Monitorare l’avanzamento produttivo, risolvendo tempestivamente eventuali problemi e segnalando criticità complesse al management.
  • Collaborare con vendite, acquisti e logistica per garantire processi produttivi e consegne efficienti.
  • Analizzare ordini arretrati, correnti e in arrivo per dare priorità e ottimizzare le operazioni.
  • Coordinarsi con i Manager per l’implementazione di modifiche ingegneristiche sulle linee di produzione.
  • Creare report e mantenere la documentazione relativa alla pianificazione.
  • Guidare e fare da mentore al team di pianificazione (circa 5 risorse), assicurando allineamento con gli obiettivi aziendali.

Conoscenze richieste

  • Strumenti di pianificazione APS (es. CYBERPLAN).
  • Distinta base e cicli di produzione.
  • Pacchetto Office e SAP.

Requisiti

  • Esperienza consolidata nella supervisione di un team di pianificazione della produzione.
  • Ottima organizzazione, affidabilità e orientamento al risultato.
  • Capacità di lavorare con team interfunzionali e internazionali.
  • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, poiché l’iter di selezione sarà condotto in inglese.

Informazioni aggiuntive

  • Smart working non previsto
  • Tipo di impiego: Tempo pieno
  • Settore: Industria manifatturiera
  • Livello di anzianità: Medio-alto

Candidatura e Ritorno (in fondo)