Head Of Platform Engineering

CHI SIAMOADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Ruolo: Head of Platform EngineeringLuogo: Roma (RM)Modalità: ibrida (3 giorni in sede + 2 giorni in smart-working)IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un/una Head of Platform Engineering con una consolidata esperienza in Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering e Software Delivery, che avrà il compito di coordinare il team e guidare l'evoluzione delle piattaforme tecnologiche a supporto dei processi di sviluppo e delivery software.La figura sarà responsabile della definizione della roadmap tecnologica, favorendo automazione, self-service e standardizzazione, e assicurando elevati livelli di affidabilità, sicurezza, resilienza, scalabilità e performance delle piattaforme.Responsabilità principali:Coordinare e valorizzare il team di Platform Engineering, promuovendo leadership, coaching, mentoring e crescita professionale.Definire la roadmap evolutiva delle piattaforme e supervisionare le principali iniziative tecnologiche trasversali.Favorire l'adozione di metodologie e pratiche DevOps, GitOps, CI/CD, Infrastructure as Code, DevSecOps e Secure SDLC.Supervisionare la gestione e l'evoluzione delle piattaforme CI/CD e delle infrastrutture Public e Private Cloud.Supportare l'adozione di architetture Cloud-Native, soluzioni di containerizzazione e Kubernetes.Stabilire standard architetturali, best practice e modalità operative per ottimizzare i processi di Software Delivery.Assicurare reliability, security, scalability e performance delle piattaforme tecnologiche.Lavorare in sinergia con i team Development, Security e Operations, garantendo una corretta integrazione tra piattaforme, processi e applicazioni.Supervisionare la produzione e l'aggiornamento della documentazione tecnica, degli standard operativi e delle procedure.Requisiti:Almeno 8 anni di esperienza in Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering o ruoli analoghi.Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team tecnici.Esperienza consolidata in ambito DevOps, CI/CD, GitOps e Software Delivery.Conoscenza di almeno una piattaforma Public Cloud tra Azure, AWS e GCP, oltre a esperienza in contesti Private Cloud.Esperienza con Kubernetes, Docker, Terraform e Ansible.Conoscenza di metodologie DevSecOps e Secure SDLC, inclusi strumenti e approcci SAST, SCA e DAST.Familiarità con soluzioni di Observability, tra cui OpenTelemetry, Prometheus e Grafana.Conoscenza delle principali Data Platform e dei database, come PostgreSQL, MongoDB, Redis ed Elasticsearch/OpenSearch.Conoscenza di almeno uno dei linguaggi Java, Python o Go.Capacità di elaborare roadmap tecnologiche e coordinare progetti e iniziative cross-funzionali.Conoscenza delle metodologie Agile, con esperienza in framework quali Scrum e/o SAFe.Buona conoscenza della lingua inglese.Nice to have:Esperienza in ambito MLOps, con conoscenza di soluzioni quali MLflow e/o Kubeflow.Esperienza nella progettazione e gestione di Internal Developer Platform e soluzioni orientate al self-service engineering.Familiarità con i principi di Platform as a Product e Developer Experience (DevEx).Esperienza nel coaching, mentoring e sviluppo professionale di team tecnici.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato.Percorsi di formazione continua su hard e soft skill.Piano di crescita professionale strutturato.Coinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico.La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione internaThe world needs youADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.