Head of Performance Marketing

Overview

Il nostro Cliente è una nota web company italiana in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione e internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.

Per loro siamo alla ricerca di un / una :

Obiettivo

• Head of Performance Marketing
• Obiettivo

Responsabilità Principali

• Sviluppo di Strategie Innovative : Ideare e implementare strategie di marketing all'avanguardia per l'acquisizione di nuovi clienti, allineate con gli obiettivi di crescita aziendali.
• Sviluppo business nei mercati europei : definire la USP del Cliente nei principali mercati europei e raggiungere la Product Market Fit attraverso user research e un approccio test & learn
• Approccio Data-Driven : Utilizzare dati avanzati e strumenti di analytics per ottimizzare le performance delle campagne, migliorando il ROI e assicurando l'efficacia delle iniziative di marketing.
• Gestione del Budget : Pianificare e gestire il budget destinato al Paid Marketing, garantendo un uso efficiente delle risorse per massimizzare i risultati.
• Metodi Alternativi di Ottimizzazione del Budget : Sperimentare e implementare metodi alternativi di gestione del budget e ottimizzazione delle performance, utilizzando strumenti come Marketing Mix Modeling (MMM) o Unified Marketing Measurement per superare i limiti dell'attribuzione deterministica.
• Gestione delle Campagne : Supervisione Multicanale : Dirigere e ottimizzare campagne su una vasta gamma di canali digitali e tradizionali, tra cui :
• Display e Search : Google AC, Google Ads, Apple Search Ads, Bing, Criteo
• Paid Social : Facebook Ads, TikTok Ads, Pinterest
• Programmatic Advertising, Affiliate Marketing, Influencer Marketing
• Co-marketing, Connected TV, Radio e TV
• Ottimizzazione Continua : Monitorare e migliorare costantemente le campagne per raggiungere e superare i target di CAC, assicurando la sostenibilità delle strategie di acquisizione.
• Analisi e Ottimizzazione : Testing Avanzato : Condurre test A / B e multivariate rigorosi per identificare le migliori pratiche e ottimizzare le campagne.
• Utilizzo di Analytics Avanzati : Sfruttare strumenti di analytics e business intelligence per generare previsioni accurate e adattare le strategie in tempo reale.
• Integrazione di Machine Learning e AI : Implementare soluzioni basate su intelligenza artificiale (AI) e machine learning per automatizzare i processi e migliorare l'efficacia delle campagne di marketing, ottimizzando le performance e anticipando i comportamenti degli utenti.

Coordinamento Interfunzionale

• Collaborazione con il Team Digital Product : Lavorare a stretto contatto con il team di prodotto per ottimizzare le conversioni (CRO) e migliorare l'esperienza utente.
• Leadership e Innovazione : Guidare il team di Performance Marketing, promuovendo una cultura di innovazione, sperimentazione e crescita continua.
• Coordinamento con Partner Esterni : Gestire relazioni con advertising providers, agenzie creative e consulenti esterni per garantire l'efficacia e l'allineamento delle campagne alle strategie aziendali.

Requisiti tecnici per la posizione

• Almeno 5 anni di esperienza nel marketing digitale, con un minimo di 3 anni di gestione diretta di campagne app.
• Esperienza comprovata nella gestione di team e padronanza del Growth Framework.
• Familiarità avanzata con strumenti di Mobile Measurement Partner (MMP) come AppsFlyer, e piattaforme di product analytics come Amplitude.
• Conoscenza di metodi alternativi per la gestione del budget e l'ottimizzazione delle performance, come Marketing Mix Modeling (MMM) e Unified Marketing Measurement.
• Esperienza nell'implementazione di soluzioni basate su AI per l'automazione dei processi e il miglioramento delle strategie di marketing.
• Certificazioni in Google Analytics, Facebook Blueprint, Google Ads o equivalenti sono altamente desiderabili.

Requisiti del Candidato

• Capacità Analitiche : Eccellenti capacità analitiche e decisionali, con una forte propensione a basare le strategie sui dati.
• Mentalità Innovativa : Approccio creativo e orientato alla crescita, capace di innovare continuamente in un ambiente dinamico.
• Leadership Ispiratrice : Capacità di motivare e guidare il team verso obiettivi ambiziosi, con una g