Head of Performance Marketing - Glint
Descrizione dell'offerta
Ciao, stiamo cercando un* Head of Performance Marketing da inserire in squadra. Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.
Partiamo dalla company:
Glint è parte del gruppo The Next Generation Platform , un ecosistema di company diverse ma unite dalla stessa energia - Glint, Together, Mambo, ZooCom, FOAM, Artena- specializzate in strategia, creatività e tecnologia e che aiutano aziende e persone a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale.
In Glint non abbiamo clienti, ma Business Partners. Lavoriamo insieme a loro per accelerare il Brand attraverso il canale eCommerce Direct-To-Consumer. Il nostro approccio e la nostra mentalità assicurano che amiamo il loro Business come se fosse il nostro.
Il nostro obiettivo è creare partnership fondate sulla continuità e sugli incentivi condivisi. Per farlo, siamo profondamente integrati con i nostri partner, membri dello stesso team, con la stessa missione di crescere insieme.
Il team performance marketing:
Ci occupiamo della gestione degli investimenti pubblicitari del nostro portafoglio di clienti.
Definiamo le strategie, analizziamo costantemente i risultati e ottimizziamo quotidianamente l'attività adv.
Il nostro operato è guidato dagli obiettivi di business concordati con il partner e i canali principali che utilizziamo al momento sono Google Ads e Meta.
Il ruolo:
Riporterai direttamente al CEO e coordinerai un team composto da 4 persone allocate ai diversi progetti in portafoglio.
Sarai inoltre un punto di riferimento per i clienti, soprattutto a livello strategico per i progetti più sfidanti.
Ti occuperai di…
Definire la strategia di performance marketing da declinare su più canali e mercati, coerentemente con gli obiettivi di business e le risorse del cliente
Supportare il team nell'ottimizzazione quotidiana degli investimenti pubblicitari
Analizzare i KPIs degli account pubblicitari e dei siti eCommerce in portafoglio per trovare action plans strategici e operativi
Consulenza e relazione con i clienti : sarai il loro punto di riferimento strategico e tecnico
Monitorare lo stato dei tracciamenti adv e di eventuali migliorie / ottimizzazioni da apportare
Guidare il processo di ottimizzazione dei feed per le piattaforme pubblicitarie
Curare i report mensili sui risultati degli investimenti pubblicitari e partecipare ai meeting più strategici con i clienti
Forecast e budget : creare i business plan dei singoli progetti insieme allo store manager e allo specialist di riferimento, definendo gli obiettivi in termini di KPIs mensili e annuali
Essere aggiornato su nuovi trend e best practice del mondo del performance marketing per eCommerce, al fine di individuare nuovi strumenti e processi da integrare nei flussi di lavoro
Interfacciarsi con altri componenti della Leadership per organizzare il lavoro del team su nuovi progetti in entrata e per ottimizzare i flussi di lavoro cross-team
Collaborare insieme al team commerciale per definire le proposte di collaborazione verso nuovi potenziali clienti
Sei la persona giusta se…
Hai almeno 5 anni di esperienza in ambito performance marketing (agenzia o brand eCommerce), di cui almeno 2 in ruoli manageriali a guida di un team di performance marketing
Hai ottime capacità relazionali e di gestione delle persone : proattività, assertività, capacità di argomentare scelte e risultati
Hai un’attitudine al problem solving e alla gestione di contesti ad alta pressione (e.g. Black Friday, saldi, peak season, etc.)
Hai una solida esperienza nella gestione di campagne adv per eCommerce su Search & Shopping/PMax (Google Ads, Bing) e Social (Meta, TikTok, Pinterest)
Padroneggi le seguenti piattaforme e strumenti: Google Analytics, Google Merchant Center, Google Search Console, Google Tag Manager e Excel/Google Sheet
Utilizzi strumenti di Feed Management (e.g. Channable, DataFeedWatch, etc.)
Applichi regolarmente strumenti di Intelligenza Artificiale per ottimizzare workflow e attività di performance marketing e analisi dei dati
Hai familiarità con il mondo dei tracciamenti adv e competenze di base su strumenti come Google Tag Manager e servizi SaaS di tracciamento (e.g. Elevar, Stape, etc.)
Lavori con i numeri nell'ambito di budgeting e forecast
Hai una spiccata sensibilità numerica e capacità di trasformare dati complessi in messaggi chiari per stakeholder non necessariamente tecnici
Hai una buona conoscenza dell’inglese
Cosa offriamo:
Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 40,000€ e 45,000€
Flessibilità : smart working libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate
20 buoni pasto al mese da 8€/giorno, anche quando sei in smart
Welfare su piattaforma dedicata
Processo di selezione
Leggeremo il tuo CV (non Europass please!) e portfolio
Call/videocall motivazionale di circa 30 minuti con People&Culture
Elaborazione di un business case
Colloquio con i CEO di Glint come ultimo step di selezione. Ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Glint
Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)
#thenextgenerationplatform #glint
#J-18808-Ljbffr