Head of People Strategy & Payroll

Ein Unternehmen aus Südtirol sucht einen HR Business Partner, der die Entwicklung der HR-Strategie vorantreibt und alle HR-Funktionen führt. Sie müssen über fundierte Kenntnisse im Talent Management und Change Management verfügen sowie die Fähigkeit, eine inklusive Kultur zu fördern. Die Position erfordert zudem umfassende Erfahrungen in strategischen HR-Rollen sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Italienisch und Deutsch. Flexible Arbeitszeiten und Smart Working werden angeboten.
#J-18808-Ljbffr