Head of Paid Media
Descrizione dell'offerta
Siamo alla ricerca di un/una Head of Paid Media con una forte visione strategica e una solida esperienza nel performance marketing per guidare, scalare e ottimizzare tutte le attività di paid media, con piena responsabilità sui risultati di crescita e di business.
Questo è un ruolo di leadership senior , pensato per professionisti orientati ai dati, con esperienza nella gestione di grandi budget pubblicitari e nella guida di team ad alte prestazioni.
Responsabilità- Definire e guidare la strategia Paid Media su tutti i principali canali (Google Ads, Meta Ads, Search, Display, Video e altre piattaforme di performance).
- Assumere la piena responsabilità di performance, crescita e ROI delle attività di acquisizione a pagamento.
- Pianificare, allocare e scalare budget pubblicitari di grandi dimensioni , garantendo efficienza e redditività.
- Progettare e ottimizzare strategie full-funnel , dall’acquisition alla conversione, fino al remarketing e alla retention.
- Analizzare i dati di performance a livello strategico e trasformare gli insight in iniziative di crescita scalabili.
- Costruire, guidare e sviluppare team di Paid Media e Performance Marketing ad alte prestazioni.
- Collaborare strettamente con i team Creative, Product, Tech e Data per ottimizzare l’intero ecosistema di crescita.
- Definire KPI, framework di reporting, processi di test e best practice per le attività di paid media.
- Supervisionare attribution, tracking e sistemi di misurazione per garantire decisioni basate su dati affidabili.
- Oltre 5 anni di esperienza in ruoli di Paid Media, Performance Marketing o Growth a livello senior.
- Esperienza comprovata nella gestione e nello scaling di grandi budget pubblicitari con impatto diretto sul business.
- Conoscenza approfondita di strategie di bidding, dinamiche d’asta, attribution e conversion optimization.
- Mentalità fortemente data-driven con eccellenti capacità decisionali strategiche.
- Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione del team.
- Esperienza in contesti di agenzia o nella gestione di campagne multi-mercato è considerata un plus.
- Pacchetto retributivo competitivo con bonus legati alle performance.
- Elevato livello di autonomia e ownership su strategia ed esecuzione.
- Opportunità di lavorare con grandi budget , funnel complessi e mercati internazionali.
- Ambiente di lavoro flessibile, orientato ai risultati e con minimo micromanagement.
- Percorso di crescita chiaro verso ruoli come Performance Marketing Director, VP of Marketing o CMO