Head Of Manufacturing Science & Technology Innovation

Chaberton Professionals · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una Head of Manufacturing Science & Technology – Strategic Platforms per conto di una realtà cliente operante nel settore farmaceutico.

Obiettivo Strategico

Per supportare l’evoluzione del cliente verso una società biofarmaceutica pienamente integrata e guidata dall’innovazione, con una forte presenza negli Stati Uniti, il ruolo di Head of Manufacturing Science & Technology – Strategic Platforms rappresenterà una posizione di leadership strategica e mission-critical.


Questa posizione garantisce la corretta industrializzazione delle piattaforme strategiche del Gruppo e il raggiungimento tempestivo delle approvazioni BLA, rafforzando al contempo le capacità produttive globali del cliente e la competitività di lungo periodo dell’azienda.


Il ruolo si colloca all’intersezione tra sviluppo, produzione, esecuzione regolatoria e innovazione digitale.


Mandato Principale:


1. Abilitare il successo delle BLA e l’industrializzazione delle piattaforme

  • Guidare i programmi di MS&T (Manufacturing Science & Technology) a supporto dello sviluppo delle piattaforme strategiche.
  • Garantire robuste strategie di validazione di processo, controllo e preparazione regolatoria.
  • Assicurare la presentazione delle BLA nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati.
  • Mitigare i rischi tecnici e operativi che potrebbero impattare sulle approvazioni regolatorie.


2. Costruire eccellenza globale nel Technology Transfer


  • Progettare ed eseguire strategie di technology transfer di seconda fase verso CDMO con sede negli Stati Uniti e/o stabilimenti di proprietà del cliente.
  • Costruire e preparare team cross-funzionali ad alte prestazioni in grado di gestire trasferimenti tecnologici complessi.
  • Definire modelli di governance, standardizzazione e best practice scalabili a livello globale.


3. Rafforzare il vantaggio competitivo nella produzione


  • Identificare e implementare tecnologie produttive di nuova generazione.
  • Aumentare l’attrattività e la preparazione degli stabilimenti italiani e internazionali per nuove opportunità di sviluppo.
  • Posizionare la produzione come abilitatore strategico per l’espansione della pipeline e per partnership esterne.


4. Accelerare la trasformazione digitale e l’adozione dell’AI


  • Promuovere soluzioni basate su intelligenza artificiale per acquisizione dati, analisi avanzate, controllo predittivo dei processi e gestione della conoscenza.
  • Migliorare l’agilità operativa, la semplificazione dei processi e la velocità decisionale.
  • Favorire una cultura orientata ai dati e all’innovazione all’interno delle funzioni MS&T e Manufacturing.


5. Guidare eccellenza operativa e compliance


  • Collaborare con Manufacturing ed Engineering per ottimizzare impianti e processi.
  • Migliorare la produttività e ridurre i costi operativi, elevando al contempo gli standard di qualità, sicurezza e conformità ambientale.
  • Integrare principi di miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione.


Impatto Strategico Atteso (24–36 mesi)


  • Approvazioni BLA di successo per le principali piattaforme strategiche.
  • Capacità strutturata e de-risked di technology transfer verso gli Stati Uniti.
  • Maggiore prontezza produttiva per accelerare la pipeline e l’introduzione di nuovi asset.
  • Incrementi misurabili di produttività ed efficienza dei costi.
  • Maggiore maturità digitale, grazie all’utilizzo di processi e gestione dati abilitati dall’AI.
  • Rafforzamento della pipeline interna di talenti e della leadership nell’area MS&T.


Profilo di Leadership


Il candidato ideale combina:

  • Profonda esperienza in MS&T nel settore biofarmaceutico
  • Solida esperienza regolatoria e conoscenza del mercato statunitense
  • Leadership globale comprovata in technology transfer complessi
  • Visione strategica accompagnata da forte capacità di esecuzione
  • Capacità dimostrata di guidare innovazione e trasformazione digitale
  • Forte attitudine allo sviluppo dei talenti e all’influenza cross-funzionale


Obiettivo complessivo


Garantire che Manufacturing Science & Technology diventi un acceleratore strategico di crescita per il cliente, abilitando il successo regolatorio, l’eccellenza operativa e una competitività globale sostenibile.

Candidatura e Ritorno (in fondo)