Descrizione dell'offerta
ReVersal è
una
SIM
autorizzata all’attività di consulenza e collocamento, di cui
TXT Group
detiene la maggioranza, ed è una realtà d’eccellenza nei servizi di investimento.
Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una risorsa per l'attività di
Head of Legal & Compliance
che sappia coniugare rigore regolamentare e visione strategica, operando a diretto riporto del Vertice Aziendale e degli Organi di Controllo.
La risorsa sarà il punto di riferimento unico per le tematiche legali, societarie e regolamentari della SIM. Avrà la responsabilità di garantire la piena conformità delle attività aziendali, combinando
Funzione Compliance
e di
Presidio Legal & Contrattualistica .
Principali Responsabilità:
Governance & Compliance : Definizione e monitoraggio del Piano di Compliance; esecuzione di risk assessment e verifiche periodiche sui processi interni.
Regulatory & Advisory : Monitoraggio dell'evoluzione normativa (Consob, Banca d’Italia, MiFID II) e supporto ex-ante al management e all'Investment Team per il lancio di nuovi servizi e linee di business.
Contrattualistica & Accordi : Redazione e manutenzione della contrattualistica retail/corporate e negoziazione di accordi strategici con partner, broker, outsourcer e fornitori.
Societario & Tutela : Supporto legale a CdA e Collegio Sindacale (verbali, deleghe, reportistica); gestione dei registri obbligatori (reclami/conflitti) e del precontenzioso.
Diffusione della cultura di conformità : Pianificare ed erogare sessioni di formazione interna per il personale, predisponendo il relativo materiale didattico al fine di recepire le evoluzioni normative e promuovere comportamenti operativi etici e coerenti con i principi di correttezza verso la clientela.
Esperienza: 8-12 anni in ruoli analoghi (Compliance, Legal, Control) presso SIM, SGR, Banche o Studi Legali specializzati nel settore finanziario.
Solida conoscenza di TUF, MiFID II, Regolamento Intermediari Consob (Product Governance, Best Execution, Inducements) e normative AML/GDPR.
Familiarità con firme elettroniche, documentazione precontrattuale e gestione dei reclami.
Background Laurea in Giurisprudenza o Economia/Finanza (l'abilitazione forense è un plus).
Completano il profilo autorevolezza, indipendenza di giudizio e un approccio pragmatico capace di trasformare i vincoli normativi in processi operativi fluidi e scalabili.
A tutela dell'autonomia della funzione, il ruolo prevede un doppio riporto:
Funzionale : al Consiglio di Amministrazione (per le attività di Compliance).
Gerarchico : al CEO / Direzione Generale (per le attività Legal e societarie).
Impatto e Visione Strategica : realtà dinamica dove la l’expertise legale e di compliance sarà un reale fattore abilitante per il business, partecipando direttamente ai processi decisionali a fianco del Top Management.
Eccellenza e Innovazione : ambiente stimolante che valorizza l'approccio pragmatico e la digitalizzazione dei processi, lontano dalle logiche burocratiche dei grandi gruppi tradizionali.
Crescita : società in continua crescita ed evoluzione parte di un gruppo quotato. Realtà che nel panorama italiano del wealth management si colloca sempre più come leader. E si distingue per un approccio avanzato alla consulenza finanziaria applicando le metodologie di asset allocation e costruzione di portafoglio tipiche dei grandi investitori istituzionali, integrando competenze globali.
Il
contratto offerto
per questa posizione è a
tempo indeterminato
e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 40.000 e 55.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio.
La sede di lavoro è Milano e si richiede la presenza fissa in ufficio.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
#J-18808-Ljbffr
una
SIM
autorizzata all’attività di consulenza e collocamento, di cui
TXT Group
detiene la maggioranza, ed è una realtà d’eccellenza nei servizi di investimento.
Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una risorsa per l'attività di
Head of Legal & Compliance
che sappia coniugare rigore regolamentare e visione strategica, operando a diretto riporto del Vertice Aziendale e degli Organi di Controllo.
La risorsa sarà il punto di riferimento unico per le tematiche legali, societarie e regolamentari della SIM. Avrà la responsabilità di garantire la piena conformità delle attività aziendali, combinando
Funzione Compliance
e di
Presidio Legal & Contrattualistica .
Principali Responsabilità:
Governance & Compliance : Definizione e monitoraggio del Piano di Compliance; esecuzione di risk assessment e verifiche periodiche sui processi interni.
Regulatory & Advisory : Monitoraggio dell'evoluzione normativa (Consob, Banca d’Italia, MiFID II) e supporto ex-ante al management e all'Investment Team per il lancio di nuovi servizi e linee di business.
Contrattualistica & Accordi : Redazione e manutenzione della contrattualistica retail/corporate e negoziazione di accordi strategici con partner, broker, outsourcer e fornitori.
Societario & Tutela : Supporto legale a CdA e Collegio Sindacale (verbali, deleghe, reportistica); gestione dei registri obbligatori (reclami/conflitti) e del precontenzioso.
Diffusione della cultura di conformità : Pianificare ed erogare sessioni di formazione interna per il personale, predisponendo il relativo materiale didattico al fine di recepire le evoluzioni normative e promuovere comportamenti operativi etici e coerenti con i principi di correttezza verso la clientela.
Esperienza: 8-12 anni in ruoli analoghi (Compliance, Legal, Control) presso SIM, SGR, Banche o Studi Legali specializzati nel settore finanziario.
Solida conoscenza di TUF, MiFID II, Regolamento Intermediari Consob (Product Governance, Best Execution, Inducements) e normative AML/GDPR.
Familiarità con firme elettroniche, documentazione precontrattuale e gestione dei reclami.
Background Laurea in Giurisprudenza o Economia/Finanza (l'abilitazione forense è un plus).
Completano il profilo autorevolezza, indipendenza di giudizio e un approccio pragmatico capace di trasformare i vincoli normativi in processi operativi fluidi e scalabili.
A tutela dell'autonomia della funzione, il ruolo prevede un doppio riporto:
Funzionale : al Consiglio di Amministrazione (per le attività di Compliance).
Gerarchico : al CEO / Direzione Generale (per le attività Legal e societarie).
Impatto e Visione Strategica : realtà dinamica dove la l’expertise legale e di compliance sarà un reale fattore abilitante per il business, partecipando direttamente ai processi decisionali a fianco del Top Management.
Eccellenza e Innovazione : ambiente stimolante che valorizza l'approccio pragmatico e la digitalizzazione dei processi, lontano dalle logiche burocratiche dei grandi gruppi tradizionali.
Crescita : società in continua crescita ed evoluzione parte di un gruppo quotato. Realtà che nel panorama italiano del wealth management si colloca sempre più come leader. E si distingue per un approccio avanzato alla consulenza finanziaria applicando le metodologie di asset allocation e costruzione di portafoglio tipiche dei grandi investitori istituzionali, integrando competenze globali.
Il
contratto offerto
per questa posizione è a
tempo indeterminato
e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 40.000 e 55.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Commercio.
La sede di lavoro è Milano e si richiede la presenza fissa in ufficio.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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