Head of Instrumentation Engineering

Per inserimento diretto presso ns cliente sito a Roma ricerchiamo una figura di:

HEAD OF INSTRUMENTATION ENGINEERING

Principali responsabilità:

• È responsabile della funzione Instrumentation della società;
• Organizzazione, coordinamento e gestione di tutte le attività operative della funzione al fine di assicurare il raggiungimento dei risultati aziendali;
• Gestione delle risorse interne del Team di Strumentazione e loro assegnazione ai vari progetti e controllo del relativo carico di lavoro;
• Gestione delle assegnazioni di incarichi a società o consulenti esterni, in supporto al lavoro delle risorse interne, sui vari progetti;
• Cura dello sviluppo e dell’aggiornamento formativo del team a lui assegnato;
• Sviluppo, aggiornamento e adeguamento delle Specifiche e degli Standard tecnici della Strumentazione in accordo a codici e standard internazionali ed ai requisiti dei progetti;
• Supporto e guida a tutti i membri del team nella corretta esecuzione tecnica dei progetti;
• Identificazione delle aree di sviluppo in termini di nuovi software e tool da utilizzare per rendere più efficiente ed efficace l’esecuzione dei progetti;
• Identificazione, insieme al Direttore dell’Ingegneria, di nuovi possibili partner e subfornitori e loro qualifica;
• Collaborazione con la Direzione nella scelta di nuovi possibili tecnici da inserire team della strumentazione a lui assegnato;
• Ove necessario, a seconda del carico di lavoro aziendale, di guidare il team di strumentazione sui progetti più critici che l’azienda sta eseguendo;
• Coordinamento dello sviluppo di stime ore e costi a supporto del team offerte e business development.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente;
• Esperienza in ambito analogo di almeno 7/9 anni, con preferenza se proveniente da Società di Ingegneria;
• Ove possibile, potrebbe risultare titolo preferenziale, una pregressa esperienza di lavoro in cantiere in attività di field engineering, supporto e/o supervisione alla costruzione e/o al commissioning in impianti O&G o simili;
• Capacità gestionali e di comunicazione efficace;
• Attitudine al lavoro di gruppo ed al problem solving con buone doti di leadership;
• Inglese fluente (almeno B2);
• Disponibile a trasferte brevi in Italia ed all’estero.

ALTRE INFORMAZIONI

Sede di lavoro: Roma - zona Fidene

Prevista assunzione diretta con società cliente con CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, con le seguenti caratteristiche:

• Fascia di RAL valutata in base alla seniority del/la candidato/a
• 2 giorni di smart working a settimana
• Performance management system aziendale
• Buoni pasto da 7 € per giorno di presenza
• Piano Welfare "on top"

DESCRIZIONE AZIENDA

Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.

Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:

• Ingegneria multidisciplinare
• Project Management Services
• Supervisione lavori
• Ispezioni & Expediting
• Post Order Management
• Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.