Head Of Inside Sales

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:

HEAD OF INSIDE SALES IT

per una multinazionale leader mondiale nel settore delle soluzioni di networking e wireless, riconosciuta per l'eccellenza tecnologica e una presenza capillare nel mercato globale. L’azienda si distingue per un ecosistema di prodotti dedicati sia al segmento Consumer che a quello Business (SMB/Enterprise), con un focus costante sull'innovazione e la digitalizzazione dei processi di vendita.

La figura selezionata, riportando alla Direzione Vendite SMB, avrà la responsabilità di orchestrare le attività di sviluppo commerciale interno, con l'obiettivo di accelerare la penetrazione di mercato e massimizzare i ricavi nel segmento B2B. Il ruolo richiede una figura dotata di visione analitica e approccio imprenditoriale, capace di trasformare i dati del CRM in strategie vincenti per l'acquisizione di nuovi clienti e il rafforzamento della rete VAR e della distribuzione. Oltre alla gestione operativa del forecasting e dei sales playbook, il profilo selezionato fungerà da mentor per il team, guidando i professionisti delle vendite attraverso programmi di coaching e enablement volti all'eccellenza. Questa posizione rappresenta un'opportunità di alto livello per influenzare direttamente la strategia di go-to-market in un contesto globale, favorendo la sinergia tra Field Sales, Marketing e le direttive del Gruppo.

Competenze richieste:

• Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
• Oltre 6 anni di esperienza consolidata in ambito Inside Sales o Sales Operations, con almeno 2 anni in ruoli di coordinamento/leadership.
• Provenienza preferenziale dal settore Networking, ICT o ICT Distribution, con comprovata capacità di superamento dei target di fatturato.
• Solida padronanza dei processi di vendita complessi e gestione avanzata di piattaforme CRM per il forecasting.
• Spiccate doti di mentoring, capacità di ispirare il team e attitudine al problem solving strategico.
• Eccellente conoscenza della lingua Inglese (livello B2/C1), indispensabile per il coordinamento con l'HQ.

Cosa offre l'azienda:

• Inserimento in un team in forte crescita all'interno di un contesto internazionale.
• Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.
• Accesso a strumenti avanzati di digital selling.
• Sistema premiante basato sul raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Ambiente di lavoro dinamico che valorizza la condivisione di idee e best practice.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l' informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).