Head of Finance

Snowit · Monza-brianza, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

Sportit è la PMI Innovativa leader nel TravelTech che sta ridefinendo l’esperienza del turismo sportivo e della mobilità integrata. Con oltre 30M€ di transazioni nell’ultima stagione e un team di 40 talenti, gestiamo un ecosistema digitale unico guidato dai nostri brand core:

  • Snowit: La piattaforma #1 per gli sport invernali che aggrega skipass, noleggio, lezioni e hotel in un’unica soluzione integrata.
  • Discovera: La nostra piattaforma di Travel Mobility che combina la mobilità sostenibile (treno) con pacchetti esperienziali, culturali e outdoor.
  • Destinationtech: Forniamo a destinazioni turistiche, enti locali e consorzi la tecnologia necessaria per trasformare i loro siti in ecosistemi di vendita di esperienze territoriali


Il nostro percorso di successo è certificato dai principali ranking internazionali: Sole 24 Ore: Da 3 anni consecutivi tra i “Leader della Crescita”, posizionandoci al #3 posto in Italia nella categoria Leisure e Financial Times: Per 3 anni consecutivi nella “FT 1000”, conquistando quest’anno la posizione #103 in Europa (e la #6 assoluta nel segmento Leisure & Entertainment).


Siamo supportati dai migliori investitori del mondo digitale e della mobilità. Cerchiamo un leader che voglia gestire lo sviluppo prodotto di tutti i brand, trasformando la strategia in un motore di crescita scalabile.


LA NOSTRA MISSION

Il nostro obiettivo è promuovere un turismo responsabile, sostenibile e digitale valorizzando le realtà montane e locali e offrire al turista una modalità semplice e veloce per tutte le esigenze: Snowit, Discovera, Destination tech, Tribala.


CHI CERCHIAMO

Cerchiamo l’Head of Accounting , il pilastro dell’area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo. In questa posizione, non sarai solo un esecutore, ma il garante della correttezza dei dati finanziari di Sportit Srl e delle sue controllate. Sei una figura con una solida esperienza contabile, capace di muoversi con agilità tra i numeri e la strategia, interfacciandoti con autonomia con consulenti esterni e revisori. Il tuo obiettivo è strutturare un dipartimento finance scalabile, preciso e orientato all’innovazione digitale.


PREREQUISITI

  • Formazione: Laurea Triennale e Laurea Magistrale in Economia (indirizzo Amministrazione, Finanza e Controllo).
  • Esperienza: Almeno 5+ anni in team finance, con un percorso che abbia toccato sia la contabilità generale che il controllo di gestione. Esperienza pregressa in società di revisione (Big Four) o in PMI innovative strutturate è considerata un forte plus.
  • Competenze Tecniche: Conoscenza avanzata di Excel e dei tool Google Suite. Esperienza consolidata nell’uso di gestionali contabili (preferibilmente QuickBooks/Intuit ).
  • Soft Skills: Spiccate doti organizzative, pensiero critico, estrema precisione e attitudine al problem solving.
  • Lingue: Italiano madrelingua e ottima conoscenza dell’inglese (parlato e scritto) per la gestione di investitori e partner internazionali.


COSA FARAI

Nel ruolo di Head of Accounting , avrai la responsabilità operativa dell’area Finance e lavorerai a stretto contatto con il CFO occupandoti di:

  • Coordinamento Contabile di Gruppo: Supervisione della contabilità generale di Sportit Srl e delle sue società controllate , assicurando l’allineamento delle procedure e la corretta tenuta formale e sostanziale.
  • Reporting & Bilancio: Redazione del bilancio d’esercizio annuale e semestrale. Sarai il punto di riferimento primario per la Società di Revisione e il Commercialista esterno per gli adempimenti fiscali periodici. Sarà tua premura coordinare le attività e rispettare le scadenze.
  • Contabilità Partner & Marketplace: Supervisione organizzazione dei flussi di pagamento e fatturazione verso le centinaia di partner delle piattaforme, garantendo la riconciliazione finanziaria dei volumi transazionali (€30M+).
  • Controllo di Gestione & BI: Partecipazione attiva alla preparazione della reportistica tramite sistemi di Business Intelligence (BI), monitorando i KPI aziendali e l’aderenza al Business Plan.
  • Investor Relations: Collaborazione nella redazione dei report mensili/trimestrali destinati agli investitori, garantendo accuratezza e tempestività.
  • Financing & Bandi: Scouting e gestione della rendicontazione per bandi di finanziamento, agevolazioni per PMI Innovative e crediti d’imposta (R&S, Innovazione).
  • Leadership: Coordinamento e guida di un team di 5 junior/specialist nelle attività operative e amministrative.
  • Digital Transformation: Implementazione e ottimizzazione continua dei processi digitali all’interno di QuickBooks e integrazione con le altre piattaforme aziendali.


COSA CERCHIAMO

  • Precisione Chirurgica: Ti appassiona l’ordine e la quadratura perfetta dei conti; i numeri per te sono una narrazione della salute aziendale.
  • Fame di Innovazione: Non ti accontenti del “si è sempre fatto così”. Cerchi costantemente modi per automatizzare processi contabili tramite l’AI e i nuovi tool digitali.
  • Proattività (Self-starter): Sei capace di anticipare le necessità del CFO e dei Founder, proponendo soluzioni prima ancora che i problemi si manifestino.
  • Resilienza e Velocità: In una scale-up i ritmi sono sostenuti; sai essere pragmatico e gestire le scadenze (fiscali e non) con calma e determinazione.
  • Passione: Ami la montagna o lo sport e sposi i valori di un team giovane che vuole scalare il mercato europeo.


COSA OFFRIAMO

  • Crescita e Responsabilità: Entri in una fase di espansione internazionale con un ruolo chiave e visibilità diretta sui Founder e il Board.
  • Team d’Eccellenza: Un ambiente giovane, collaborativo e di alto livello (ex consulenti BCG e top player del digitale).
  • Flessibilità & Smart Working: Focus sui risultati, con ampi margini di autonomia nella gestione dei tempi e dei luoghi di lavoro.
  • Benefits: Eventi e weekend sulla neve, attività di team building e sconti sui servizi del network Sportit.


LOCATION 

I nostri uffici sono in centro a Milano in zona Porta Venezia (Metropolitana 1)


COMMITMENT & CONTRACT

  • Lavoro full time a tempo indeterminato; 
  • Inizio aprile-maggio 2026
  • Total compensation di 35-45k€ lordi annui con RAL commisurata all’esperienza con possibilità di bonus variabile valutato su raggiungimento di obiettivi aziendali/personali e valutazione del Co Founder:
  • Buoni pasto del valore di 7€ al giorno (inclusi in total compensation);
  • Lavoro da remoto 2 giorni a settimana;
  • Pc aziendale;
  • Assicurazione sanitaria integrativa di base.

Candidatura e Ritorno (in fondo)