Head Of Finance

Dove.It cerca: Head of Finance

Sede: Milano (con possibilità di parziale remote working)

Inquadramento: Tempo indeterminato / da definire in base all'esperienza

Chi siamo:

Dove.It srl è la proptech italiana che sta rivoluzionando il mercato immobiliare, unendo tecnologia, trasparenza e un approccio digital per offrire un’esperienza migliore a clienti e agenti. In questa fase di crescita siamo alla ricerca di un/una Head of Finance che, a diretto riporto del CEO possa guidare la gestione finanziaria aziendale, garantendo solidità, controllo e supporto strategico alle decisioni del management.

Responsabilità principali:

• Gestione completa del P&L mensile e analisi delle performance economico-finanziarie;
  
• Elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Business Plan a medio-lungo termine;
  
• Attività di budgeting, forecasting e controlling;
  
• Analisi dei KPIfinanziari e monitoraggio della marginalità per area geografica e per agente;
  
• Ottimizzazione dei processi e dei costi per individuare aree di miglioramento della redditività;
  
• Preparazione della reportistica finanziaria per management e investitori;
  
• Controllo di gestione e audit;
  
• Coordinamento con consulenti esterni (commercialisti, revisori, advisor finanziari).

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 2-3 anni in società di audit, consulenza strategica, corporate finance, ruoli finance in PMI e aziende scale up;
  
• Solida conoscenza di budgeting, controlling e business planning;
  
• Esperienza nella gestione di reportistica verso investitori istituzionali;
  
• Esperienza in attività di audit, sia interno che esterno, con capacità di analisi dei processi, verifica della compliance e revisione dei bilanci;
  
• Forte capacità analitica e orientamento ai numeri;
  
• Precisione, autonomia operativa e approccio strutturato;
  
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico, giovane e altamente meritocratico;
  
• Ruolo centrale nei processi decisionali aziendali;
  
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.