Head of Development
Descrizione dell'offerta
Senior Consultant I Italy Onshore Renewables
Taylor Hopkinson is recruiting a Head of Development to oversee and expand its project pipeline in Italy.
Key Responsibilities
- Oversee end‑to‑end development of renewable energy projects across Italy (permitting, financing, construction).
- Shape and implement the strategic roadmap for the Italian market in alignment with global business priorities.
- Lead, support, and scale the Italian development team, fostering a high‑performance culture and ensuring consistent project delivery standards.
- Act as the company's senior representative in Italy, engaging with institutions, industry associations, events, conferences, and other external stakeholders.
Qualifications
- Minimum of 7 years of hands‑on experience in renewable energy project development, with significant exposure to the Italian market.
- Robust understanding of national permitting procedures, regulatory requirements, and the broader legislative environment influencing renewable projects.
- Demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships and negotiate effectively with authorities, landowners, and partners.
- Full professional proficiency in both Italian and English, written and spoken.
Employment type: Full‑time
Seniority level: Director
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Posizione di Head of Development: un ruolo senior manageriale rivolto a professionisti esperti capaci di costruire, scalare e plasmare offerte complesse. Questa è una posizione strategica dove assumerai la proprietà operativa e guiderai la crescita, operando come partner strategico e muovendoti fluidamente tra visione e esecuzione.
Il ruolo
In questa posizione gestirai le operazioni quotidiane, la qualità del servizio e l'ottimizzazione dei ricavi, identificando opportunità e conducendole dal concept al lancio. Avrai il compito di implementare sistemi che migliorino scalabilità e redditività, supervisionando le performance operative e l'esperienza cliente. Lavorerai affiancato da supporto amministrativo, permettendoti di concentrarti sulla leadership operativa e sulla crescita strategica piuttosto che su attività esecutive quotidiane.
Competenze valorizzate
- Leadership strategica e capacità di scalare operazioni complesse
- Gestione operativa, efficienza dei processi e standard di servizio
- Valutazione rigorosa delle opportunità e decision-making autonomo
- Esperienza nella gestione di ricavi e ottimizzazione finanziaria
- Capacità di muoversi fluidamente tra strategia e esecuzione senza supervisione costante
Il mercato del lavoro a Roma
Roma rappresenta un hub significativo per il settore dei servizi e del turismo in Italia, con una crescente domanda di professionisti senior capaci di guidare operazioni complesse e gestire la scalabilità aziendale. Il mercato dei ruoli manageriali richiede sempre più figure con esperienza nella costruzione di sistemi sostenibili e nell'ottimizzazione dei processi operativi, rendendo questa posizione particolarmente rilevante nel contesto lavorativo romano.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Head of Development?
- Un Head of Development gestisce le operazioni quotidiane, supervisiona la qualità del servizio e ottimizza i ricavi. Identifica opportunità di crescita, implementa sistemi scalabili e guida iniziative dal concept al lancio, operando con autonomia strategica.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono richiesti esperienza significativa nella costruzione o scalabilità di offerte complesse, forte capacità di giudizio strategico, autonomia decisionale e la capacità di muoversi fluidamente tra pianificazione strategica e esecuzione operativa senza supervisione costante.